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学习 好资料 学习 好资料 更多精品文档 更多精品文档 一、单项选择题： （每题 1 分， 共 30 分) 1．管理的首要职能是（ ） （A）计划 （B）组织 （C）领导 ( D) 控制 2．不属于管理的性质的是（ ) （A）二重性 （B）技术性 （C）科学性 ( D) 艺术性 TOC \o 1-5 \h \z 3．不属于管理学研究的对象和内容的是（ ） （A）管理科学的产生和发展 （B）管理者及其行为 （C）管理方法 （D）管理科学的应用 4．不属于古典管理理论的代表人物是（ ） （A）泰罗 （B）法约尔 （C）梅奥 （D）韦伯 5．一般管理理论学说是谁提出的（ ） （A）泰罗 （B）法约尔 ( C) 梅奥 （D）怀特? 贝克 6．不属于管理科学理论内容的是（ ) （A）运筹学 ( B) 系统分析 （C）决策科学化 ( D) 定性与定量 7．决策程序的内容中不包括（ ) （A）诊断问题 ( B) 拟定法案 （C）检验可行性 ( D) 评估效果 8．下列选项中属于定性决策方法的是 ( ) （A）判断选择法 ( B) 盈亏平衡法 （C）决策树法 ( D) 头脑风暴法 9．计划工作的作用不包括（ ） （A）管理者进仃指挥的依据 ( B) 降低风险、掌 握主动的主要 手段 （C）减少浪费、提咼效益的重要方法 （D）有利于统一组织成员的行为 10．目标管理的局限性是指（ ) （A）重视参与管理 ( B) 强调自我控制 （C）目标制定困难 ( D) 注重成果第一 11．属于战略管理特征的是（ ) （A）全局性 （B）风险性 ( C) 系统性 （ （D）持久性 12．组织设计原则中不属于纵向组织设计原则的是（ ） （A）指挥链原则 （B）管理跨度原则 （C）集权与分权原则 （D）工作专门化原则 13．组织设计的权变因素不包括（ ) （A）战略与结构 （B）规模与结构 （C）技术与结构 （D）部门与结构 14．职权分为三类，下列选项中不属于职权形式的是（ ） （A）直线职权 （B）参谋职权 职能职权遵循级差授权原则 上下级之间要相互平等 TOC \o 1-5 \h \z （C）部门职权 （D） 职能职权 遵循级差授权原则 上下级之间要相互平等 15．有效授权的要素不包括（ ） （A）授权事项必须明确 （B） （C）适度授权 （D） 技术变革 管理变革） 概念层的意识文化 显现层的物质文化） 期望理论 目标设置理论 技术变革 管理变革 ） 概念层的意识文化 显现层的物质文化 ） 期望理论 目标设置理论 ） （A）结构变革 （B） （C）人员变革 （D） 17．关于企业文化的结构表述错误的是（ （A）潜层次的精神文化 （B） （C）表层的制度文化 （D） 18．下列选项中属于内容型激励理论的是（ （A）需要层次理论 （B） （C）公平理论 （D） 挫折理论 双因素理论） 控制作用 激励作用19 挫折理论 双因素理论 ） 控制作用 激励作用 （A）强化理论 （B） （C）归因理论 （D） 20．关于领导的地位和作用表述错误的是（ B）D）） B） D） ） （B）奖赏权利 （D）组织权利 （C）决策作用 21．不属于领导者权力构成的是（ （A）法定权利 （C）强制权利 菲德勒权变模型理论 路径 -目标理论现场协调 员工协调 菲德勒权变模型理论 路径 -目标理论 现场协调 员工协调 B）D）（ B） D） （C）赫塞-布兰查德的情景领导理论 23．协调的方法与途径不包括（ B）D）（ B） D） （C）结构协调 24．有效沟通的实现不包括（ （B）选择适当的沟通方式（D） （B）选择适当的沟通方式 （D）进行情绪管理 ） 同期控制 （C）创设有利情景 25．根据控制的时机和目的不同分类后不包括（ TOC \o 1-5 \h \z （A）前馈控制 （B） 跟踪控制）跳跃思维逆向思维（C） 跟踪控制 ） 跳跃思维 逆向思维 26．不属于创新性思维表现形式的是（ （A）理论思维 （B） （C）多向思维 （D） 27．不属于创新原则的是 （A）创新与维持相协调的原则 （B）开拓与稳健相结合的原则 （C）统一性和灵活性相结合的原则 （D）科学与艺术相结合的原则 28．学习型组织的五项修炼不包括（ ) （A）系统思考 （B）自我超越 （C）建立共同愿景 （D）个体学习 29．顾客关系管理涉及的方面不包括（ ) （A）管理层集体进修 （B）产品信息问题 （C）产品问题 （D）消费者意见的处理 30．供应链管理方面不包括（ ） （A）供给合作伙伴的选择 （B）信息共享 （C）共同实施物流战略 （D）跨区域联盟 二、判断题：（每个 2分，共 10 分） 1、霍桑实验主要研究外界因素与工人劳动生产率之间的关系。 （ ） 2、泰罗的科学管理理论只重视物质技术因素