2020新版工会岗位职责.docxVIP

工会岗位职责 负责教职工代表大会、工会代表大会的筹备组织工作，贯彻执 行教代会的决议。指导做好二级教代会和各分工会的工作。 负责教代会执委会、工会委员会的日常工作。 协助党政组织发动教职工参与学校的民主管理， 积极为学校的 事业发展建言献策。 协助党政部门贯彻执行党的政策，维护教职工的合法权益。 发挥宣传阵地和职工之家的作用，采取多种形式开展活动提高 教职工的素质。 办好教职工集体福利，组织教职工疗休养。 完成上级部门和学校党委交办的其他任务， 配合其他部门做好 相关工作 工会主席岗位职责 在学校党委和上级工会组织的领导下，主持工会全面工作。 贯彻党的路线、方针、政策，落实党委的决议，当好党委的助 手和参谋，紧紧围绕学校党委的中心工作，领导工会独立自主地、创 造性地开展工作。 3?代表校工会及时向党委和上级工会组织的领导请示汇报， 沟通 情况，做好上情下达的工作，协调工会和其它职能部门间的关系。 配合学校行政，采用多种形式，努力提高会员的思想道德素质 及业务文化素质，提高会员的主人翁责任感，促进学校教育教学水平 的提高。 组织教职工参与学校民主管理和民主监督， 对教职工进行民主 管理的宣传和教育，组织教职工代表学习有关政策、业务和管理知识， 增强教职工代表的政治民主意识。 维护教职工代表的合法权益，接受 和反映教职工代表的申诉和建议。 根据工会章程，定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的 选举工作，主持起草工会工作报告，向委员会和代表大会报告工作。 负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。在学校党委的领导 下，督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。 在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。 维护教职工的合法权益，关心教职工生活和身体健康，代表 学校党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院的教职工。负责协 助和督促学校行政努力解决教职工关心的热点难点问题， 办好教职工 集体福利，开展丰富多彩的文体娱乐活动。 维护女教职工的合法权益，做好女教职工的保健工作和大龄 单身青年婚恋工作。 加强工会组织自身建设，加强工会干部队伍建设，指导并培 训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助分工会解决问题。 管好用好工会经费，做到账目公开、民主理财，开源节流， 廉洁自律。 完成学校党委和上级工会交办的其它工作。 秘书（干事）岗位职责 秘书（干事）岗位职责 工会副主席岗位职责 认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同 级党委和上级工会决定。在主席领导下积极协助主席做好各项业务工 作，保证工会委员会工作目标的实现。 起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。 负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。 深人基层,实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及分工 会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。 负责工会女工和大龄青年工作。 协助开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。 协助组织开展劳动竞赛和各种文体活动。 完成领导交办的其他工作 负责校工会内部管理和综合协调工作， 做好工会网站的建设与 维护。 负责（协助专业会计）工会账务管理与报销工作。 负责重要会议和大型活动的会务安排和协调工作。 负责对外联系及外单位来访接待工作。 负责公章管理、固定资产管理和内部安全卫生工作。 负责工作总结、计划等文件的起草。 负责文件的收发、登记、传阅、归档及保密等工作。 负责做好各种数据、报表、奖惩等统计、上报工作。 完成领导交办的其它工作。 任职条件： 具备学校规定的科级干部应聘基本条件。 能遵纪守法，熟悉教代会与工会的有关政策、法规，有大局意 识和服务能力。 应聘者须是中共党员，为人宽厚热情，做事公道正派，具有 良好的思想道德素养，身体健康。 具有较强的综合协调能力、 文字处理能力、 计算机与信息技术 运用能力和文秘相关知识水平。 具有大学本科及以上学历或科级职级。 有事业心、责任感，工作认真负责，勇于担当。能坚持原则， 廉洁自律。 工会干事岗位职责 负责做好对工会四项职能的把握与相关落实工作。 负责做好“教工之家”的建设与维护，和相应场馆、设备的配 备与管理工作。 负责工会会员登记、名册、会籍档案等管理。 负责建立特殊困难教职工档案， 协助做好大病互助与困难帮扶 工作。 负责或协助做好工会各类会议的准备、通知、考勤、服务等工 作。 负责做好工会竞赛、考核、评比等和资料准备与收集。 负责做好教职工文体活动的策划、准备、组织开展等工作。 负责做好女工工作。 负责做好福利发放工作。 完成领导交办的其它工作。 任职条件： 具备学校规定的科级干部应聘基本条件。 能遵纪守法，熟悉工会的有关政策、法规，有大局意识和服务 能力。 为人宽厚热情，品行端正，身体健康。 具有较强的综合协调能力和一定的文字处理能力、