化妆品有限公司岗位职责及任职规定.docx

XXXX化妆品有限公司 各部门职责权限 文件编号：RY 版本号：A/0 编写/： 编写日期/： 审核/： 审核日期/： 批准/： 批准日期/： 岗位名称 总经理 所属部门 总经理室 直属上司 / 发展方向 / 主要职责 1、 主持公司日常经营管理； 2、 制定公司经营发展策略； 3、 建立核心的公司管理制度及管理团队； 4、 监督公司质量管理体系有效运行，主持主管会议和管理评审会议； 5、 批准公司组织体系与各部门职责，任命各部门主管； 6、 批准管理手册及相关文件； 7、 考核与评定各部门主管工作绩效； 8、 处理紧急且重大偶发事件。 工作重点 决定公司之经营目标、策略、方针，综理全公司业务； 统筹公司的发展方向和策划公司的经营战略； 负责提供公司质量管理体系的持续改进所需要的各种资源； 任职条件 熟悉、掌握国家有关的法律法规或政策要求； 专科及以上学历，至少十年以上化妆品生产型工厂高层主管工作经验； 具有丰富的管理经验和统筹能力； 较高的市场判断能力； 备注 公司最高管理者 岗位名称 研发部长（兼质量负责人） 所属部门 研发部  直属上司 总经理 发展方向 / 主要职责 1、 负责半成品生产工艺、产品质量标准的复核、批准； 2、 对生产过程中的不合格品会同发生部门进行评审，为车间提供处置意见，及 时解决生产现场出现的技术问题； 3、 协调、监督新产品的研发进度，保证按时完成研发计划； 4、 负责原材料的筛选，以及原材料供应商选择和确定 5、 技术文件标准的审核； 6、 完成上级安排的其它任务； 工作重点 1、 产品配方和制造工艺的确定； 2、 负责各类技术工艺文件、产品标准的审核、批准； 任职条件 1、 相关专业专科及以上学历，或从事相关专业工作三年以上； 2、 接受过化妆品质量方面的专业培训； 3、 了解化妆品生产工艺和技术； 4、 能熟练操作电脑办公软件； 备注 / 岗位名称 工程师 所属部门 研发部 直属上司 研发部长 发展方向 /  主要职责 1、 负责根据客户、公司要求设计、调试产品配方； 2、 负责根据市场需求，拟定新产品开发计划，根据得到批准的计划进行开发、 调试； 3、 负责新产品生产工艺、bom、产品质量标准的作成； 4、 负责新产品在试样阶段测试结果的确认、复核； 5、 负责对新产品的生产提供技术支持；对出现的异常提出改善措施； 6、 负责原材料的筛选，以及初步选择供应商； 7、 负责核算配方成本 工作重点 1、 产品配方和制造工艺的确定； 2、 负责各类技术工艺文件、产品标准的编制； 任职条件 1、 相关专业专科及以上学历，或从事相关专业工作二年以上； 2、 接受过化妆品质量方面的专业培训； 3、 了解化妆品生产工艺和技术； 4、 熟悉化妆品的常用原料及其作用 5、 能熟练操作电脑办公软件； 备注  岗位名称 打版员 所属部门 研发部 直属上司 研发部长 发展方向 / 主要职责 负责样品的制作、标识、登记、留样、性能检测及记录； 负责配方资料的整理、归档，以及电子档录入； 负责原料的测试、及测试结果的记录； 负责研发室日常整理、清洁工作； 上级临时交办的其他事项。 工作重点 1、 新配方开发、样品试做、测试； 2、 配合客户打样； 任职条件 1、 大专及以上学历（精细化工相关专业），1年以上同等职位工作经验； 2、 熟悉化妆品研究的最新技术和动态，对产品配方有丰富的开发经验 3、 了解国内外化妆品的法律法规；熟悉化妆品的最新技术和动态； 备注  岗位名称 质量负责人 所属部门 / 直属上司 总经理 发展方向 / 主要职责 确保质量管理体系所需要的建立、实施和保持，并持续改进其有效 性； 向最高管理者报告质量体系的运行状况和改进需求； 确保在整个组织内提出满足顾客要求的意识； 就质量管理体系和有关事宜的外部联系。 完成上级安排的其它任务； 工作重点 负责公司质量管理体系的建立与保持工作； 负责策划公司质量管理体系的持续改进工作； 任职条件 大专及以上学历，或有相关工作经验5年以上； 熟悉、掌握与其相关的化妆品法律法规； 具有很强的沟通与协调能力； 接受过管理体系标准知识的培训； 备注  岗位名称 生产部长 所属部门 生产部 直属上司 总经理 发展方向 / 主要职责 1、 负责生产部人员配额制定，车间人员申请的复核，参与本部门主要岗位的复 试工作； 2、 负责本部人员技能培训、工作纪律监督，以及人员评价工作； 3、 负责本部门主要岗位人员的考勤复核，参与其工资评定及复核； 4、 负责划分本部门主要岗位的职责及权限范围； 5、 负责生产设备的配置申请工作； 6、 负责根据订单汇总表制定生产计划，分配生产任务，以及监督生产任务的执 行情况； 7、 负责协调物料、人员、设备，统筹分配生产资源，确定生