积极与老师沟通优秀课件.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
积 极 与 老 师 沟 通 教师与学生的关系 传统 权威 - 遵从 新型 平等 - 合作 你有困扰吗? 学生最喜欢的老师 ? 尊重学生 , 和蔼可亲 ? 学识渊博 , 教学水平高 ? 公平正直 , 风趣幽默 ? 英俊漂亮 ( 时尚 ) 教师最喜欢的学生 ? 学习刻苦 , 成绩优异 ? 诚实守信 , 有责任感 ? 关心集体 , 乐于助人 阅读与思考 彦彦的故事 ? 彦彦性格内向,学习中遇到的问题不去“麻烦”老 师,和同学们产生矛盾也不去“为难”老师,家里 出 现了困难也不告诉老师 ...... 日子久了,他心中总 有一种说不出的烦躁。 ? 彦彦遇到了什么困扰?他们是 如何对待的?结果如何? 左手与右手 故事发生在一所小学校里。课堂上老师每次 提问的时候 , 一位同学总是举手,可老师叫他起来 的时候他却答不上来,引得下面的同学窃笑不已。 老师问他为什么要这样,他说如果老师提问时不 举手,同学们会在课下叫他傻瓜。于是,老师和 他有了一个约定,当他真会的时候高高举起左手, 不会的时候就举起右手。渐渐地,他越来越多的 举起他骄傲的左手,越来越多,越来越好地回答 出老师的提问。后来,这个原本极有可能在太多 的嘲笑中沉沦的孩子成了一个优秀的工程师。 思 考 ? 1 《左手和右手》里的小学生遇到了什么 困扰?他是如何对待的?结果如何? ? 2 如果你遇到和彦彦类似的问题,你会怎 样做呢? ? 3 两个故事给了我们什么启示? 处理好师生关系之要诀一 相互了解 是顺利交流的重要条件 相 互 了 解 了解老师 工作特点、喜怒哀乐 让老师了解自己 上课积极发言努力学习 有疑问及时向老师请教 积极参加集体活动 多和老师直接接触 了解是一个 互动过程 明天我就要背起书包踏上新的征程了 , 临行前夜我有太多的话想说 …… 肖老师 , 两年来您给我留下的太多太多 , 我 真不知道从何说起。您还记得那次作文 事件吗 ? 仗着平时与您说话随意 , 遂在课 堂上为自己辩护 , 不料却遭来您的一顿 “猛批”。我自认为是您很得宠的学生, 您居然让我在大家面前颜面丢尽。哼, 我恨! 于是在您的课上,我头也不抬,再 也不回答问题,甚至三心二意,与以前 那个积极主动、活泼开朗的我判若两 人。我矛盾着 , 斗争着 …… , 终于有一天 , 我鼓起了勇气 , 走进了您的办公室 …… 思维拓展 ? 为什么散文中主人 公和肖老师那么好的 关系也会发生矛盾? ? 想一想 , 散文中的主人公会 对肖老师说些什么 ? 结局怎 样 ? 一切又恢复了正常 …… 今天我握着这 重点高中的录取通知书,太多的往事浮现 在脑中,总是难忘您那热情亲切的笑容, 信手拈来的如珠妙语,才思敏捷的侃侃而 谈。两年来,在您的关怀引导下,我对语 文产生了浓厚的兴趣;而且在与您的接触 中,我也少了一份冲动,少了一份浮躁, 多了一份稳重。 就要说再见了 , 但 , 肖老师 --- 您这位严 厉的老师,亲切的姐姐,热情的女孩,将 永远是我记忆中最美好的一页。 调和师生矛盾 调和师生矛盾 设想办公室的情节 我们去看望 晓东了 , 路上 遇到塞车 … 老师错 怪你们了 …… 你们太不 象话了,就 给班级添乱 …… 畅所欲言: 对于学生与 老师出现对立、 争执和冲突,你 还有其他办法和 建议吗? 处理好师生关系只要诀二 与老师出现对立、争执时要理智调控情 绪和言行 ? 1 停止争辩,保持冷静,让情绪降温。 ? 2 反省自己,查找自身原因。 ? 3 陈述事实,让老师明了情况,取得老师的 理解。 ? 4 请他人帮助分析,寻找解决办法。 ? 5 寻找时机,真诚地与老师交换意见,化解 矛盾。 “ 这样的做法合适吗” 见到老师不问候, 进办公室不敲门,

文档评论(0)

sunhongz + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档