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第 PAGE 页码 页码页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数页 保安管理奖罚细则 　　加强保安的有效管理，制定保安管理奖罚细则。下文是我收集的保安管理奖罚细则，欢迎阅读! 保安管理奖罚细则一 　　一、奖励细则： 　　(一)部门嘉奖： 　　1.拾金不昧者。 　　2.受客表扬者。 　　3.各班每月工作评出优秀者(每周评一次，月底总评优秀者)。 　　4.为部门提出合理化建议得到接受者。 　　5.善于发现本部门工作中存在的问题和安全隐患者。 　　6.工作中能尽职尽责，善于发现查处员工违纪行为者。 　　7.工作执行力度强，能按原则办事，受部门领导肯定者。 　　8.工作中能按保安工作十要十不要处理问题。 　　9.能在部门中起模范带头作用，个人业务能力突出者。 　　10. 为客服务主动意思强，服务到位，顾客满意着 　　(二)受酒店领导表彰者 　　二、惩处细则： 　　(一)丙类过失： 　　1.不按时到指定地点列队集合，参加班前班后会的。 　　2.上班时不按规定着装、佩戴铭牌，及仪表不整者。 　　3. 当值期间玩手机，或未经主管批准打私人电话者。 　　4.不按规定交接班或交接班不清者。 　　5.在值班记录本上及其它设施物品上乱写乱划的;或乱撕记录本页数。 　　6.不按规定换岗位、拖延时间