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2019年年度安全工作计划书 2013年年度安全工作计划书 1、 2013年年度安全目标：1 ）重伤、重大及重、特大安 全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故） 为零。2 ）在 职员工无重大治安、刑事案件发生。 3 ）人员轻伤和其它一般 安全事故率不超过 0.5。 2、 坚持每季度至少召开一次安全委员会会议， 分析安全生 产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 保证全年安全资金投入 100%及时落实到位；提高隐患整改率， 确保安全隐患100癖改，及时整改率达到95础上；制定并落实 实施2013年安全生产责任制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 应急预案及消防演习：公司总演习：定于 2013年上半 年进行一次应急疏散演习和消防演习， 下半年进行一次消防演习。 部门演习：各部门内部演习不少于 2次并记录备案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 消防常规项目检查：1 ）保安负责每周一次的消防设 施检查并记录；2 ）电仪负责每月一次发电机及消防水系统检 测并记录；3）有消防喷淋的部门每季度进行一次雨淋系统检 查并记录；4）各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记 录。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、 安全教育：1 ）对新进厂员工的三级安全教育，坚持 安全教育100%考试合格上岗。2 ）每月有计划的进行老员工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 安全知识再教育，争取全年安全培训不少于 XX人次，劳务队安 全培训全年不少于2次（整体）。3 ）对外来施工人员培训做到 100%?位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全 方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4）上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全培 训机制和文件，包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试、 培训运作、监督、跟踪检查等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、计划执行原则：由人事行政部配合各部门落实，计划到 人 责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠