人力资源管理—企业需要什么样的人才PPT课件讲义.pptVIP

企业需要什么样的人才 导言 麦肯锡公司研究报告指出中国毕业生缺乏实践经验和英语口语水平差的状况使中国难以发展以服务为基础的产业。 中国学生接受的教育使他们无法获得在跨国企业工作所需的实践技能和团队技能，“大学所采取的是一种理论性的，以书本为主的，以事实为基础和向老师学习的教学方式。”中国的英语教学对于英语交谈的技能也强调得不够。 据麦肯锡公司说，中国每年要培养约60万应届工科毕业生，这一数字是美国的9倍之多。然而，在中国160万年轻工程技术人员中，只有约16万拥有在跨国企业就业所必备的实践技能和语言技能。 ----摘自《参考消息》 ？ 企业需要什么样的人才 一、勇于负责 1、不要指责与埋怨 2、勇于承担责任 3、培养责任感 4、调整“我们对他们”的心态 5、做出好的选择 二、明确目标，全力以赴 1、明确生命的意义和目标 2、确定目标的作用 3、协调你的目标体系 4、确定你的价值观 三、制订自我发展的计划 1、自我发展计划的模型 2、描述你的行动计划 3、执着，你成功的关键 成功=计划+行动+执着 4、身体，你成功的基石 四、能够有效沟通 1、正确理解问题 2、掌握沟通的要素 3、沟通的3V方法（语言、语调、视觉） 4、与他人建立融洽的人际关系 四、能够有效沟通 5、倾听，最重要的技能 在对他人做出判断