安全教育培训管理制度(模板)[参考].pdfVIP

精品 公司 安全教育培训管理制度 一、目的 为强化公司员工的安全意识， 努力提高安全技术知识和自我 保护能力，预防和减少各类事故发生， 实现安全文明生产， 特制 定本制度。 二、范围 本制度适用于公司各项安全生产教育培训。 三、引用法律法规 （一）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席 令第十三号（ 2014 ） （二）《生产经营单位安全培训规定》安监总局令第 80 号 四、职责 （一）公司负责组织本公司员工的安全教育培训。 （二）各部门负责本部门的 “调岗”、“复工”、“四新”培训。 五、内容 （一）主要负责人、安全生产管理人员的教育 公司及各部门主要负责人、 安全生产管理人员应参加安全培 训，具备相适应的安全知识和能力，并接受再培训。 （二）特种作业人员及特种设备作业人员安全培训教育 1 ．特种作业人员安全教育培训由各公司组织参加政府安监 welcome 精品 部门举办的培训，并取得合格证。 2 ．特种设备作业人员安全教育培训由各公司组织参加政府 技术监督部门举办的培训，并取得合格证。 3 ．离开特种作业岗位六个月以上的应当重新进行实际操作 考核，经确认合格后方可上岗作业。 4 ．特种作业人员及特种设备作业人员应在有效期满前至少 3 个月提出复审申请。 （三）三级安全教育 “三级安全教育” 是指新进公司员工必须进行的 “公司级”、 “部门级”、“班组级”三级安全教育。 “三级安全教育”时间不 得少于 24 学时，公司安全办应建立员工 “三级安全教育档案” 。 1 ．公司级安全教育 （1 ）介绍公司现况、 安全主要危险源及安全生产基本知识； （2 ）公司安全生产情况、安全生产规章制度； （3 ）从业人员安全生产权利和义务； （4 ）作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施； （5 ）进行法制、遵章守纪和事故案例教育。 2 ．部门安全教育 （1 ）本部门的概况、 生产管理特点及重点设备、 危险源点； （2 ）本部门安全生产管理制度或规定； （3 ）本部门危险作业点及安全注意事项； （4 ）本部门事故教训； welcome 精品 （5 ）本部门应急预案及相关职业安全卫生知识。 3 ．班组安全教育 （1 ）本班组的生产情况、 人员组成、 工作性质和职责范围； （2 ）本班组安全生产特点、 作业要求及设备、 工具的性能、 安全装置的作用和维护方法； （3 ）本班组预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措 施； （4 ）本岗位（工种）相关安全操作规程、交接班制度及有 关安全管理制度； （5 ）示范本岗位（工种）实际操作方法，主要讲安全操作 步骤、方法、要领及异常情况的识别和处理； （6 ）劳动保护用品及消