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BYXT-QG-002第 BYXT-QG-002 第 PAGE #页共5页 北宇星通 奖惩制度 BYXT-QG-002 人事行政部: 第1页共5页 一、 目的：明确行政奖惩范畴及标准 二、 范围：各部门员工 三、 内容： （一）、有以下事迹之一者，给予嘉奖（奖励 50元）： 勤奋耐劳，任劳任怨并自始至终。 维护公司声誉有具体事实。 责任心强，勇挑重担，愿承担最艰苦的工作。 刻苦钻研，提出具有建设性的意见。 品德良好，足为同仁表率，有具体事迹者。 积极投入，对公司大型活动项目有较突出项献者。 有以下事迹之一者，给予记小功（奖励 100元）： 遇有突变，勇于负责并指挥得当。 检举揭发违规或损害公司利益的事件。 为公司节约资金和原材料达到一定数额。 对生产技术、工艺或管理制度提出具体方案，并被米纳。 积极投入，管理上持续不断进步并成功完成年经营计划项目经公司考量决定。 有以下事迹之一者，给予记功（奖励 200元）： 在关键时刻能不顾个人利益奋不顾身执行任务。 对于危害公司利益和权益事件，能事先举发和防止而使公司减少损失。 对于生产技术和管理制度提出改进办法，使公司效率大增。 对公司设备维护得宜，或抢修工作提早完成，因而增加效益者。 对业务、维护或管理的方法作重大改革的建议或发明，经采纳施行而成效显著 者。 制定日期 2013-12 编制 审核 批准 修订日期 版 次 第一版 奖惩制度