超市副店长岗位职责.pdfVIP

超市副店长岗位职责 【篇一：超市副店长(助理店长)岗位职责】 副店长（助理店长）岗位职责 直属部门：营运部 直属上级：店长 适用范围：各门店副店长（助理店长） 岗位职责： 1 ． 负责店内良好的销售业绩，及时向店长反馈 ； 2 ． 维持店内各部 门正常运转，处理异常情况； 3 ． 协调与当地政府部门的公共关系； 4 ． 严格规范员工，控制人事成本。 主要工作： 1 ． 制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并 将异常情况反馈店长； 2 ． 在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务； 3 ． 对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议； 4 ． 审查各部门员工业绩考评记录，并报店长； 5 ． 检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评 ； 6 ． 起草各项规章制度和通告，完善各管理机制； 7 ． 制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况； 8 ． 与政府职能部 门联系、协调，保证商场的正常运作； 9． 起草店内各项费用预算及其送审、申报工作； 10 ． 做好消防安全，及时处理各项突发事件； 11 ． 加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见； 12 ． 助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况； 13 ． 了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。 辅助工作： 1 ． 检查店内清洁卫生； 2 ． 检查员工食堂工作质量，做好后勤保障工作； 3 ． 检查设备维护及管理的情况； 检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。 【篇二：超市店长岗位职责】 超市店长岗位职责 职位名称：店长 部门/组别：超市事业部/营运分部 直接上级：超市事业部总经理 职位编号： 直接下级：营运副经理 相关部 门：公司各职能部 门 （一）工作目标： 在总经理领导下、以身作则、引导部门员工遵守公司各项规章制度、齐心 力、努力完成部门各项经营指标。 二）职权范围： 1 、部门人事异动任免建议权及对营运副经理的管理权 ； 2 、部门物品领用、各项费用开支的审核权 ； 3 、部门奖金实施权、奖励惩罚权、员工考核、考评权 ； 4、有权维护企业形象、维护营运秩序和现场纪律、对不安全因素或不利经 营因素应采取果断措施制止和控制。 （三）岗位职责： 1 、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施； 2 、负责 助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进 ； 3、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护 养工作； 4 、负责 助大宗商品退货； 5 、负责 助客户结算，并与其友好沟通； 6 、负责部门绩效考核及员工奖励与处罚； 7 、 助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作； 8、负责组织实施各种营销计划及促销活动，完成部门下达的各项经营指标 ； 9、关心员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满足员工心愿，充分发挥员 工的积极性； 10 、负责部门员工的培训和考核； 11 、负责组织、领导班前会及部 门例会，贯彻执行公司各项规章制度 ； 12 、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析； 13 、参加部门值班； 14 、负责协调处理部 门之间的关系； 15 、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见； 16 、定期（周一）向直接上级汇报工作。 （四）每日工作重点： 1 、每日业绩达成追踪。 2 、门店管理报表阅读。 3 、全店巡视 ：（重点部位及标准） （1）地堆、端架、＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 必须整齐、清洁、饱满。 （2）正常排面＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 必须整齐、清洁、饱满不缺货。 （3）走道＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 必须通畅、通视、不堆货。 （4）陈列补货＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 必须迅速、不遗留纸皮、栈板。 （5）pop、价签＿