机关事业单位养老保险答题.docVIP

　　1、哪些单位、哪些人员可以参加机关事业单位养老保险? 　　答：单位范围是：按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的单位、实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位。人员范围是上述单位编制内的在职人员及退休人员。需要说明的是： 　　(1)机关事业单位离休人员不纳入改革范围，仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇，所需资金从原渠道列支。 　　(2)事业单位完成分类改革并确定单位的性质，是参保的前提条件。 　　(3)规范编制管理和干部人事管理，是参保的重要基础工作。对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。 　　(4)考虑到公益事业发展和人才队伍建设的需要，对经组织、人社部门办理正式进人手续的不在编人员，在不改变供养资金渠道的前提下，通过编制备案方式确认后，纳入机关事业单位养老保险参保范围。 　　(5)机关事业单位的编制外工作人员，依法参加企业职工养老保险。 　　(6)在职时为编制内、改革前退休的人员，纳入机关事业单位养老保险，其基本养老金(即符合规定的统筹内待遇)由养老保险基金列支，其合规的统筹外待遇由单位从原渠道解决。 　　2、什么是机关事业单位职业年金? 　　答：机关事业单位职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 　　3、参保后，单位和个人如何缴费? 　　答：基本养老保险费和职业年金，都由单位和个人共同缴纳。 　　单位缴费比例，基本养老保险为20%，职业年金为8%;缴费工资基数，为本单位参保工作人员的个人缴费工资基数之和。 　　个人缴费比例，基本养老保险为8%，职业年金为4%，由单位代扣代缴。个人缴费工资基数，按规定的项目和标准核定，并实行“300%封顶、60%保底”，即：超过所在市(州)上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于所在市(州)上年度在岗职工平均工资60%的，按所在市(州)上年度在岗职工平均工资60%计算个人缴费工资基数。 　　4、机关单位(含参公管理的单位)、事业单位工作人员的个人缴费工资基数由哪些项目构成? 　　答：机关单位工作人员个人缴费工资基数由本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、省人民政府规定的其他项目。 　　事业单位工作人员的个人缴费工资基数由本人上年度工资收入的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资(按基准线加上本人上年度12月份的基本工资额度掌握)、省人民政府规定的其他项目。 　　5、市直机关事业单位养老保险参保申报登记的程序是怎么样? 　　答：参保申报登记工作分“单位申报、市编办审核、市人社局审核、市社保局登记录入”四个环节，依次进行。市编办审核单位性质和在职人员身份，确认符合参保条件的单位和人员名单;市人社局审核符合参保条件单位的退休人员身份，确认符合参保条件的退休人员名单，审核参保退休人员的个人信息;市社保局为经市编办审核确认的机关事业单位办理参保登记，将市编办、市人社局审核确认的人员信息导入机关事业单位养老保险信息管理系统，在机关事业单位养老保险信息管理系统中设置网上申报系统，机关事业单位通过该系统填报单位和个人相关信息，自动生成需要申报的相关表格。 　　6、市直机关事业单位参保需要提供哪些材料? 　　答：符合条件的机关事业单位，应认真审核干部职工档案，在厘清本单位在职人员及退休人员身份、规范工资和退休费标准后，主管部门(单位)填写《黄冈市机关事业单位养老保险参保单位目录(市直)》，申报单位填写《黄冈市机关事业单位养老保险单位申报表(市直)》、《黄冈市机关事业单位养老保险在职人员参保条件审核表(市直)》、《黄冈市机关事业单位养老保险退休(职)人员参保信息审核汇总表〈市直〉》，经主管部门盖章，由主管部门形成申请参加市直机关事业单位养老保险的正式公文，连同以下证件和资料，提交市编办; 　　(一)机构编制批准文件; 　　(二)《组织机构代码证》(副本); 　　(三)《事业单位法人登记证书》(副本)，参公管理单位另外提供批准参公管理的文件; 　　(四)单位法定代表人(负责人)的任职文件和身份证; 　　(五)市编办、市人社局和市社保局规定的其他证件、资料。 　　7、单位和个人的缴费用到哪里? 　　答：单位缴纳的基本养老保险费(20%)，进入统筹基金，用于支付退休人员基本养老金。 　　个人缴纳的基本养老保险费(8%)，用于建立本人的基本养老保险个人账户。个人账户每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。个人账户储存额只用于工作人员养老，不能提前支取。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。 　　个人缴纳的职业年金(4%)加上单位缴纳的职业年金(8%)，构成本