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　　 　　篇一:《2015年党委工作总结报告》 　　切实转变作风 强化教育培训 　　为公司求生存谋发展提供坚强有力保障 　　——XXX公司2015年党委工作报告 　　同志们 　　我现在代表公司党委作工作报告。 　　经过公司全体干部职工共同努力，我们克服了2014年重重困难，维持住了公司持续经营状态，来之不易。2015年，国家经济结构调整政策将继续深度影响XXX行业，外部环境不确定性仍然较多，我们面临的生存风险挑战前所未有。全公司干部职工一定要牢记责任，更加奋发有为、兢兢业业地工作，继续狠抓安全生产、千方百计保证资金链条完整，努力维护队伍稳定，完成历史赋予我们光荣而艰巨的任务。 　　第一部分2014年党委工作简要回顾 　　2014年，面对宏观经济低迷、XXX市场疲软的严峻考验和安全生产的巨大压力，公司各级党组织始终坚持以党*的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司求生存、保稳定提供了强有力的组织保障、思想基础和环境支撑。 　　一、深入开展党*的群众路线教育实践活动，干部作风建设进一 　　步加强。 　　一是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病、红红脸、出出汗”的总要求，以贯彻落实中*央“八项规定”为切入点，以查摆和整改“四风”问题为重点，认真召开班子民主生活会，领导班子成员之间开展批评与自我批评，达到了团结-批评-团结的目的，进一步增进了团结。 　　二是严格落实中*共中*央“八项规定”、省委省政府十条规定及公司党委《关于改进干部作风提高执行力的实施意见》，规范和简化公务接待，严格控制会议和活动，严格领导人员下井带班跟班，规范职务消费，严格车辆购置使用管理，严格出国审批管理，对矿（处）级以上领导出国（境）护照进行了集中管理。 　　三是公司党委印发了《关于贯彻落实党员干部直接联系群众制度的实施意见》、《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》，促进各级领导干部作风转变。制定XXX公司机关管理人员考核评价试行办法，考核结果作为业务考核、职务任免、绩效工资考核的重要依据，机关服务基层意识进一步增强。公司各矿继续深入开展队长作风建设活动，队长综合素质进一步提升，基层队生机活力进一步激发。 　　二、以干部管理和组织建设为重点，进一步加强党建工作。 　　一是坚持党管干部原则，公司党委制定了《关于选拔任用中层领导人员的实施办法》，严格执行干部选拔任用和后备干部队伍建设的有关规定，坚持明确的学历、资历、基层经历和下一级工作年限的干部准入硬门槛，大胆提拔重用想干事、能干事、干成事、奉献企业、群众拥护的同志，树立了注重品行、崇尚实干、业绩突出、群众公认的用人导向。 　　二是坚持党要管党原则，进一步加强了党*的建设。狠抓了党支部书记队伍建设，XXX和XXX开展支部书记培训考试，实行支部书记 　　篇二:《2015党委工作报告定稿》 　　深化丰富“1234”潞安党建工作新模式 　　为建设国际一流清洁能源品牌企业提供政治保证 　　——在集团2015年党委工作会上的报告 　　集团党委书记、董事长李晋平 　　（二〇一五年四月三日） 　　同志们 　　这次会议的主要任务是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，省委十届六次全会和全国、山西?两会?精神，紧紧围绕中央?四个全面?战略布局，总结去年党委工作，分析当前形势，安排今年党委工作，深化丰富?1234?潞安党建工作新模式，着力提升党建工作科学化水平，为建设国际一流清洁能源品牌企业提供更加坚强的政治保证。 　　现在，我代表集团党委作工作报告。 　　第一部分 2014年集团党委工作简要回顾 　　过去一年，集团党委在省委的正确领导下，面对前所未有的严峻形势、繁重艰巨的发展任务，紧紧围绕降本提质增效益、稳中求进促转型中心工作，巩固党的群众路线教育实践活动成果，开展学习讨论落实活动，创建具有潞安特色的?1234?党建工作 　　新模式，为企业应对市场变化、加快转型发展提供了坚强政治保证。 　　2014年集团党委工作可以概括为?九个新? 　　1、深化群众路线教育实践活动，作风建设取得新成效。 　　经常性组织群众路线教育实践活动?回头看?，严格遵守?八项规定?，持续狠刹?四风?。2014年集团各种会议总数同比减少43%，会议经费支出同比降低66%；各类文件总数同比减少37%，全部实现OA办公系统发文；公务接待费用同比下降82%；公务出国支出经费同比降低80%；全年清退公务用车共计20辆，公务用车费用同比降低19%；开展节假日收受?礼金红包?专项治理，严禁公款购买印制贺年卡等物品；严格执行省国资委《关于坚决制止省属企业管理人员大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施办法（试行）》，下发落实《党员领导干部办理和参加婚丧