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精品资料 岗位说明书 岗位名称 人力资源部经理 部门名称 人力资源部 上级签字 岗位级别 部门经理级 汇报上级 总经理 持有人签字 岗位编号 版 次 日 期 第一部分：人 员 条 件 简要说明： （1）本岗位对于教育背景、专业知识、工作经历及技能的要求 （2 ）其它 教育背景 大学本科或以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业 专业知识 人力资源管理、企业管理、劳动法、心理学等知识 工作经历 4 年以上人力资源管理工作经验， 2 年以上主持部门管理工作经验 良好沟通、说服他人能力，组织、协调和分析判断能力，较强的推动力，熟练 综合技能 常用电脑办公软件的使用 熟悉国家和当地人事政策及相关规定，精通人力资源管理理论及其在企业具体 专业技能