超市领班竞聘书.pdfVIP

超市领班竞聘书 【篇一：领班竞聘书】 领班竞聘书 尊敬的各位领导 ： 今天，我怀着无比激动的心情，参加xx领班竞聘，首先我要感谢领导给我们 提供了一次展示自我，相互学习的机会！今天挑战这个岗位，我有勇气担 当重任，有信心把今后的工作做的更好。 在我参加工作的四年当中，我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋 进的精神，使我不禁产生要 金德利而奉献青春的决心。参加今天的公开 竞聘，我认 ，我具有以下优势 ： 第一，因 我现在学的就是这个专业，所以我有较为专业的基础知识。第二 ，在我参加工作的四年中，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是 在哪一个工作 岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度 作 一项准则。第三，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接 受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。 如果竞聘成功，我的工作打算是： 第一、我认 ，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，我要在坚持制度 的前提下，服务好、协助好经理做好各项工作，要积极参与制定各项计划和 规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手，协调好、落实 好每一名员工应履行的职责；在协助经理加强管理，搞好团结，凝聚人心和 士气。 第二，加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学习面点知识，以身作则 干好工作，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的 行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。第三，坚持实事求是的工作 原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题 。对个员工起到监督引导的作用。 第四、在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式，做到手把 手教、眼盯着改、嘴不停的讲，反映出工作的问题要害，促进公司各项工作 的发展。以上是我对面点领班工作的理解，由于我尚不是面点领班，也没有 参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘 成功，我将认真履行领班的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领 导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为领班，我也决不气馁，这说明我 的工作离公司的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的 标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力 公司更好 的明天尽心尽力。谢谢大家！ 【篇二：商场领班竞聘书(共8篇)】 篇一：营运、收银员、主管竞聘书(商场、超市) 尊敬的各位领导 ： 您们好！ 我叫xxx，2010年 1月进入xx超市从事收银工作至今。今天，感谢领导给我一个展示自我的机 会，竞聘超市公司龙湖江与城店营运支持组主管助理岗位。 自来到xxx工作以后，我勤奋学习各种业务知识，很快就熟悉掌握了收银台 的工作要求和流程，进入了工作角色；在近一年的时间里，凭着对工作的热 爱，我在工作中严格要求，鼓励自己不断上进，得到了领导和同事们的认可 。因此，现在我来竞聘xxxxx营运支持组主管助理一职，相信自己在新的工 作岗位上能够继续发扬勤奋学习的好学精神，脚踏实地的工作态度，吃苦 耐劳的品格，做好自己的工作。 对于营运支持组主管助理的岗位职责，我是这样理解的： 营运支持组是维持 门店正常运营的重要部门，负责收银前台、后台录入和 客服台的日常工作，并 超市 门店正常销售提供技术和人员上的支持。作 小组的管理者，在工作方面就需要自己以身作则，严格要求，保证收银台 的工作正常运转，并尽量减少发生在收银台的投诉 ；监督后台严格执行公 司的营运标准，随时准确地为卖场提供数据,做好库存管理和收退货及录入 工作，并组织好每月盘点；发挥好客服台的窗口作用，广播各种商品信息， 妥善处理各种售后 问题和顾客投诉，要真正给顾客提供快捷方便的服务。 在小组管理方面就需要遵守公司的各项规章制度，认真执行公司的各种决 定，同时发扬团队协作 精神，带领小组全体员工为经营工作正常开展打好基础。在个人素质方面 则需要具备良好的职业道德和娴熟的业务技能，并且因营运支持组的专业 技术要求较强，还得不停地充实自己，加强专业知识的学习，从细小之处做 起提高自己的能力，这样才能尽到自己的职责。 现在，我从事的是