超市培训项目计划书.pdfVIP

培训项目方案计划书 ********* 制定日期： 2007-2-15 编 培训主题 *******店新员工入司培训 号 项 组 培训 审 审 目负责 *** 织部门 部 核 批 人 1、经营业态：购物广场（百货+家电+超市 基 2、经营面积：16460㎡ 本情况 3、预计招聘人数：200 人左右 4、预计开业时间 ：2007 年 4 月 20 日左右 1、调整员工心态，培养员工积极、乐观的工作心态； 2、培养员工的 律观念、服从意识、团队意识； 培 3、全面了解公司企业文化，培养员工对步步高的认同感，增强凝聚力； 训目的 4、全面了解公司管理制度，知晓企业员工的行为规范。 5、熟悉本岗位职责与工作内容，并通过实操，掌握 岗位技能知识，提 高动手操作能力。 培 通过全程培训与考核，使新员工的培训验收合格率达 100%以上。 训目标 参 长沙宁乡店新入司员工 加对象 项目负责人：刘科 军训教官：5 人 培 班主任：5 人 训组织 实习带队老师：7 人（收银、服务、防损、收货、综合处理货、生鲜处理货、 家电理货 培训时间：2007 年 3 月 17 日— 2007 年 4 月 12 日 培 体验试训练地点：长沙宁乡（3 月 18 日— 3 月 21 日 训时间 理论培训地点： 长沙宁乡（3 月 22 日—3 月 25 日 培 感性认识地点：长沙红星店、常德购物广场（3 月 27 日 训地点 岗位实习地点：长沙红星店、常德购物广场（3 月 28 日—4 月 11 日 地 时 日期 时间 课程内容 授课老师 点 长 7 ： 50-8 ： 10 分班组织集合、点名、召 各班班主 00 分钟 开晨会 任、教官 20 各班班主 8 ： 00-8 ： 班主任、教官自我介绍、 20 分钟 分班动员 任 20 培 训项 目 8 ： 20-8 ：