后勤工作为工程服务提供有力支持(共5篇).docVIP

　　 　　篇一:《为生产工作提供强有力的后勤保障》 　　为生产建设工作提供坚强的后勤保障。 　　近日，阿巴嘎电力开展了2013年车辆秋季安全检查活动，本次活动以落实责任、强化措施，组织驾驶人员对车辆进行全面排查整治车辆隐患，确保秋冬季车辆交通安全有序，防范秋冬季节车辆安全风险。 　　此次安全检查，是根据我公司2013年秋季安全大检查工作的安排，针对秋冬季节交通安全事故频发，结合本地区沙尘、大风大雪易引交通事故的特点，开展的一次全方位车辆安全检查活动，为有效杜绝危害交通安全的各类缺陷隐患、提高驾驶员的安全意识、确保行车安全提供了强有力保证。 　　在检查中，安监部同车队认真负责不走过场，各负其职，发现问题，及时查处为生产建设工作提供了坚强的后勤保障。 　　篇二:《公司后勤》 　　公司后勤（生活）管理工作方案 　　为进一步提高公司后勤工作服务水平，建立和完善本公司“管理规范、 　　服务优质、保障有力”的后勤工作体系，切实抓好公司后勤管理工作，确保 　　各项工作的规范化、制度化，特制订公司后勤管理工作方案如下 　　一 、目的为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司 　　各项业务正常运作，从而，为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。 　　为公司各项计划的完成提供有力的后勤保障。 　　二、目标食堂确保公司员工的工作用餐及来人来客用餐，经济实惠、饭热 　　菜香、热情待客、食品卫生安全，厨房餐厅卫生洁净; 　　门卫保安24小时有人值班，公司院内及大门前的车辆停放整齐有序，安全 　　文明； 　　院内环境卫生整洁，花草树木养护到位； 　　院内生活设施及职工宿舍用电、用水管理到位。 　　三、后勤岗位职责 　　（一）岗位的目的具体落实公司的后勤保障任务 　　（二）主要工作职责负责公司的日常后勤事务工作 　　1、后勤管理制度建设 　　（1）负责制定企业后勤相关管理制度，上报主管、总经理审批。 　　（2）后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。 　　（3）根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。 　　2、食堂、宿舍管理 　　（1）负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。 　　监督各项制度、计划的执行情况。 　　（2）及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂 　　伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。 　　（3）根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。 　　3、保洁绿化管理 　　（1）定期或不定期对企业清洁工作进行检查。 　　（2）对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、 　　检查，发现问题及时纠正。 　　4、安全保卫管理后勤工作为工程服务提供有力支持。 　　（1）组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。后勤工作为工程服务提供有力支持。 　　（2）根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。 　　5、其他管理职责 　　（1）严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算 　　范围内。 　　（2）不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。 　　（3）负责后勤人员工作安排、调配及日常事务管理。 　　（4）日常事务的监督。 　　四、相关规定 　　（一）职工宿舍管理规定 　　1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。保持 　　各自房间的整洁及清洁卫生。 　　2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。(垃圾筒、鞋架等) 　　3、不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。 　　4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。注意个人卫生，爱护公物， 　　不得有故意破坏行为；不准在宿舍墙壁、门窗、床架上乱贴乱画；各员工应自觉 　　打扫室内卫生； 注意安全，出门时须关好门窗、断电、断水后方可离开。不私 　　自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 　　5、预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 　　6、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵 　　闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 　　7、定期招开宿舍卫生总结会议，提议改善新方案，检讨过去不足因素，宿舍内 　　每月不定期执行卫生、安全大检查。 　　8、凡住宿人员，不得有将他人财务据为己有的行为。 　　9、严禁在员工宿舍内私藏刀具、炸药、枪支、毒品以及可能对他人造成伤害的 　　危险品，不得在宿舍藏匿、传播含色情的刊物、淫秽影碟等，情节严重者，公司 　　将按国家法律法规的相关规定将责任人移交司法机关。 　　10、在宿舍内不得有打架、斗殴、、酗酒、赌博或有伤风化等违法行为。 　　11、未经批准，不得私自调换床位和房间。 　　12、严禁异性人员在同一宿舍居住