2020年中级经济师考试人力资源管理练习题一含答案.docxVIP

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  • 2020-07-26 发布于江苏
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2020年中级经济师考试人力资源管理练习题一含答案.docx

2020年中级经济师考试人力资源管理练习题一含答案   [模拟题·单选]关于动机的说法,错误的是( )   A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿   B.努力水平越高,表明个体的动机越强   C.动机可分为内源性动机和外源性动机   D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金   答案:D   [模拟题·多选]根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。   A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力   B.员工降低自己的努力程度   C.员工寻求法律援助   D.员工从其他组织寻求帮助   E.员工辞职   答案:ABE   [模

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