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幼儿园园长竞聘演讲稿精选6篇 【篇一】 尊敬的各位领导、同志们，你们好！ 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。 对我个人来讲，我想这不 仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争幼儿 园园长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 对于我来说，作为一名女性，已走过了 35年的人生历程，说不上年轻了。 在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今 天的演讲台。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会 ；也要感谢在坐的各 位，是你们给了我无比的勇气和信心。 在幼儿园工作的几年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣， 也体会到 了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到 自豪。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”， 这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。 孩子如同一棵棵嫩 绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。所以，今天我想竞聘幼儿园园长，一是为 了更好的锻炼自己，二是更好地服务于幼儿教育事业。 我作出这个选择，主要基 于以下两方面的考虑。首先，在过去的几年里，我一直从事教务主任工作，积累 了丰富的工作经验。其次，我有搞好服务的自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私 奉献。 如果今天，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优异的工 作实绩，不辜负各位的厚望。 各位领导，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最 重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美， 去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的！作为竞选者，我相信幼儿园的明天会更 加美好!谢谢! 【篇二】 各位领导各位老师：大家好！ 首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己，展现自我的机会。 学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措， 也是加 强学校干部队伍建设的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐 基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资 格担任这个或那个职务”为了磨砺自己，提高自己，今天我勇敢地走上台来，竞 聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有能力挑起这副重担。 请允许我作一个简略的自我介绍：我 1995年毕业于xx幼儿师范学校，x 年获得江苏教育学院学前专业大专学历，20x年获得南师大学前专业本科文凭， 工作以来能刻苦钻研业务，不断提高教学理论和实践水平，曾多次获得镇、市级 优秀教育工作者称号，先后有5篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂 志上，有8篇论文分别在xx市、省级论文评比中获奖。 首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解： 我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长参谋， 当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉服从园长的领 导，做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。 我认为后勤副园长要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教 职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。 对待教职工要能尊重别人的长处， 善待别人的短处，理解别人的难处，关心别人 的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪； 多一些体贴，少一份冷落；多一些温暖，少一份疏远。 我认为高效率是后勤副园长工作能力的综合体现。 俗话说实干兴邦，空谈误 国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、 脑勤。一方面要力戒空谈干实事，少说多做，另一方面，要讲究方法干好事，干 就干好，干就干实，减少工作失误，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺利开展。 我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的： 首先业务比较熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿园卫生保健等 方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自 己的经验并能够付诸实施，带出了一支过硬的员工队伍，先后经历了幼儿园搬迁、 省示范复查等重大活动的考验，特别是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与 员工队伍素质获得了专家组的一致好评； 其次组织协调能力我还是有一点的，能独挡一面开展工作。近年来我先后完 善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防 知识讲座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练 等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均取得了良好效果，得到了领导和同 志们的认可。 再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成， 事事有 回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。由于后勤条线工作繁多，我始终将把握工作 的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。有一个特 别