《内刊管理制》(试行).docxVIP

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  • 2020-07-28 发布于天津
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〈〈内刊管理制度》(试行) 中博展览集团 内刊管理制度 中博展览集团 1、 总则 为进一步推进公司企业文化建设,加强企业文化宣灌渠 道建设,保证公司内刊《中博展览》运作的规范性和可延续 性,特制定本制度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 集团公司企划部下设《中博展览》 xx部,负责内刊《中 博展览》的XX、出版、发行等各项工作,并对记者、通讯员 进行管理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 本制度所称通讯员是指就职于集团各单位,受 XX部聘 请,负责所在单位新闻信息采编任务,定期向 XX部供稿的 人员。 2、 内刊工作目标 成为企业文化宣贯的重要渠道、形式之一,和企业文化 建设互为依托、相互促进,发挥文化渗透的软力虽作用。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 见证中博展览集团历程,向国内相关各政府部门、各同 行、及社会公众反映并传播中博文化, 内聚人心、外塑形象。 成为员工之间、员工与公司管理团队之间交流的渠道之 一,承担上情下达下情上达作用;深入宣传公司的重大决策、 制度、先进的企业文化;揭示经营管理过程中阻碍发展的因 素、现象和根源;切实反映职员的心声、建议和意见,掌握 正确的舆论导向,为公司的战略发展、管理全局服务。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 公司交代的其它目标。 3、xx部章程 xx部是集团公司内刊《中博展览》的具体

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