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《事业单位公开招聘违纪违规行为处理 规定》心得体会：借“新规”让“萝卜 招聘”难再抬头 继公务员考录、专业技术人员资格考试建立违纪违规行 为处理制度之后，昨日,人社部乂推出《事业单位公开招聘违 纪违规行为处理规定》。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 就业公平，一向是社会舆论关注的焦点，近些年在“镁 光灯”下暴露的个别事业单位公开招聘的违纪违规问题 ,严该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 重损害了社会公平正义 ,滋生了腐败现象,在社会上造成恶 劣影响，为广大人民群众所深恶痛绝。 《规定》的出台，无该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 疑是一场及时雨，让社会大众笃定了机会平等、公平竞争的 信念。 对于个别顶风作案的“老虎” “苍蝇”，《新规》也是一 副去扃猛药。自十八大以来，从中央到地方，反腐力度空前， 不少蚕食国民财富的蠹虫被清理出了队伍，但是，始终仍有 那么一小撮在反复的高压态势下依然我行我素，不收敛、不 收手，大肆侵害国家和人民利益。“萝卜招聘”、“对人画像” 是最典型的就业腐败现象，凭借《新规》刮起的东风，对于 遏制就业腐败，维护基层社会公平正义，意义重大。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 利用职务便利，插手人员招聘、干部选拔，是就业腐败 的主要表现之一。《规定》规定，对于招聘单位擅自组织公开 招聘的、设置与岗位无关的指向性或