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“不想工作”症候群如何发展职业管理资料 “工作以后才发现，还是上学好呀，工作真是太没意思了！” 向阳生涯职业咨询机构专家们在职业咨询过程中常常会发现，抱怨的都是些刚刚工作一两年，走出校园没多久的，出生在八十年代的一代人， 然而，求学生涯只是青年时代的一段时光，转瞬即逝。而职业生涯，却可能伴随你大半的人生。如果一个人，不能享受他的职业，不能在工作中寻找快乐，那么，这大半的人生岂不存在极大的危机？ 问题究竟出在哪里？ 向阳生涯职业咨询案例： 生于80s，“不想工作”症候群 Jay是一所普通医药专业的xx年毕业生。虽然工作只有一年，但由于医药本科专业，本科第五年几乎已经全年在实习单位实习，因而可以说，Jay的职业生涯可以算作进入第二个年头。 “实习的时候，还很新鲜，每个月能拿到固定的薪水，偶尔还可以一帮子哥们儿撮一顿，对于工作还没什么厌烦。”81年出生的Jay正是我国实行独生子女制度的第二年出生的一代，这一代的特征尤为明显。是家里唯一的宝贝，受到父母的百般呵护，只要生活条件还可以，孩子都可以享受到“少爷”、“小姐”的待遇。Jay也不例外，即便是实习期间，也为了少点路上奔波，在实习公司附近租了一年的房子，在外居住，生活更加自由舒服。 “可是，一年下来，你就什么兴奋都没有了。挣那点儿钱根本不够花，还要不停地朝九晚五的上下班，看不到什么目标。”大多数这一代人，也都正处于工作的前两年时期，正是十分容易产生厌倦感的时候。而且一旦要靠自己独立生活的时候，对于这一代人来说，更容易产生明显的心理失重感：再也不好意思问家里开口要零花钱用，再也不可能有人给你安排好衣食住行，什么都要靠自己。经济上和工作上的双重压力一齐向头顶罩下。 Jay说，上学的时候，想玩什么就玩，想逃课也就逃了，可是上班不一样，你被领导看到你值班的时候睡觉，你就等着扣奖金吧！还是上学好呀，上班真是一点意思没有，明天跟今天，没有任何区别。就这样一天天混日子过。没的很没意思。 Jay在向阳生涯职业咨询机构的自述中，“没意思”几乎成了他的口头禅。当向阳生涯的咨询师进一步询问他，希望一个什么样的职业状态时，他思索了半天，摇摇头。“是不是最好不用工作？”Jay想了想，点了点头，“当然。” 针对这一集中现象，我们套用一个说法，80年代“不想工作”症候群。 缺乏独立意识的“心理断奶”期 观点：职业规划专家洪向阳—《职业规划岗位证书》、向阳生涯职业咨询机构职业规划师 与其停留在如何工作，怎样工作的层面上找症结所在，不如究其根源，这是一种缺乏责任感和独立意识的“心理断奶”期在工作上典型表现， 为什么会这样呢？ 在与Jay的面谈中，我们不难发现，Jay的问题一直萦绕在大学的自由一去不复返，工作中没有前途，没有指望，没意思等问题上。究其心理，工作本身就是一件另人头疼的事。那么，我们必须从这种缺乏独立意识的“心理断奶”期着手。 从校园到社会，本身可以看作一个过渡，是一种新的意义上的独立，如同幼儿断奶，如同学习走路，摆脱对家庭对父母的依附。在这个过渡的过程中，每个人都要做到足够的准备。也许求学结束，意味着个人知识能力上的准备已然充足，然而，思想意识上的准备呢？充足了吗？是否已经调整好心理上的接受度？是否已经具备了足以自立的独立意识？ 工作究竟为了什么？许多存在 “不想工作”的问题的年轻人们，回答不上来。没有职业理想，显然不足以支持你完成占有你大半人生的职业生涯。势必导致对职场的过早的厌倦，甚至是对工作的抵触。 向阳生涯职业规划专家点评： 观点：职业规划专家金培华—《职业规划岗位资格证书》、向阳生涯职业咨询机构职业规划师 合理规划照亮你的职业人生 有一条最简单的道理，一件事，你喜欢它，你就可以做得好，你不喜欢，无论这件事难易如何，你依然调不起情绪去完成它。工作也一样，如果本身是采取一种抵触的情绪去从事工作，怎么可能获得好的工作状态？ 如前所述，职业生涯，可以说，是占了一个人人生一大半的历程。之所以进行职业生涯规划，就是因为职业是一个人一生中的极为重要的生涯。如果不去把职业当作一个生涯去规划，而只把它当成某种任务，某种工具，结果也许相差无几，但是过程中的状态却可能全然相反。 一种人，把工作当作负担，每天完成相同的任务，每天相同的疲劳，日复一日，厌倦感怎么可能不产生？今天就可以看到明天的自己，甚至后天，大后天……这样去工作，即使薪