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- 2020-07-27 发布于河北
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人事工作计划新选推荐
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XX年全市人才人事工作的主要任务是: 坚持以科学发展
观为统领,坚持以人为本,继续实施人才强市战略,着力优 化人才发展环境,全面贯彻实施公务员法,切实加强公务员 队伍建设,扎实推进政府职能转变和人事制度改革,努力为 我市经济社会乂快乂好发展提供强有力的人才人事保证。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、大力实施人才强市战略,着力营造良好人才环境 .
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围绕发展模式转型、经济增长方式转变,大力引进创业
创新型人才。继续实施“ 325人才引进工程”,力争全年引 进各类人才5000名以上,其中中高层次人才 4000名,国内 外智力项目50个。重点引进既懂国际通行规则乂熟悉 wto该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
事务的世贸人才,既懂经营管理乂精通专业技术的复合型人 才和高新技术人才等创业创新型人才,同时要注重引进外经 外贸、市场营销和机械模具等紧缺实用人才。要组织好市内 外各类人才交流招聘活动,继续实施高校毕业生来实习和中 高层次人才来考察,通过实习、考察等活动,地引进企业急该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
需的各类人才。要充分发挥网上人才市场作用, 组织开展“人
才网联白所高校”活动,继续做好网上会员企业人才招聘工 作。
以提升创新能力为目标,着力抓好各类人才的培养工 作。
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