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- 2020-07-27 发布于河北
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20XX年人事工作计划范文 4篇
一、 人才储备工作
根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性 或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历 人才获得技术过硕、品德优秀的人才队伍。拟在 xx年招聘该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
应届大学本科生 10名左右,专业主要有:热能与动力专业 5-7人,电气专业 2-3人,化学专业 2-3人。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二、 员工职称评定、职业资格证年审工作:
随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得 到社会的普遍承认与重视。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
1、 做好xx年度公司员工申报职称工作的办理,重点做 好申报初级及中级职称人员的手续办理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按 照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实 际适时做好职业资格证的申报及办理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三、 其他人事管理工作:
1、 做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及 时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作,保 证档案的完整性、齐全性、保密性 ;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违
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