保洁员工资制度.docVIP

精品文档 保洁员工资发放制度 为了加强医院卫生管理，创建干净整洁的就医环境，根据我 院实际情况制定以下制度： 一、保洁员工资基本工资1500元+绩效考核工资500元， 500元绩效工资归楼层护士长管理。 二、科室评分： 每周医护人员、病人要对本楼层卫生情况进行评分。 三、具体方法： 1、各楼层抽月底5名医护人员及病人评分，取平均分数，满分100分。 2、每周日总领班逐层检查卫生并评分（满分100分） 3、将所有评分相加取平均分，所得分数总分在95分及以上绩效工资全额发放。总分在85—95分绩效工资发90%，总分在75--85分绩效工资发80% 四、各楼层评分具体由各楼层护士长负责，每周汇总1次， 月底汇总得出总分。 茶心酒情医院 .