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进修医师管理制度 生效日期：1997 年 5 月 18 日 修订日期：2011 年 7 月 1 日 一、我院接收进修人员条件：依法取得执业医师资格，经注册在医疗、 预防、保健机构中执业的专业医务人员；正规医学院本科校毕业，县级及 以上医院工作 3 年以上，大专、中专毕业后工作 5 年以上具有专业实践经 验者。 二、进修申请流程 （一）采取单位推荐、我院考核相结合的方法，择优录取。对于边远省、 市、区和少数民族地区的进修人员在录取时可给予适当照 。凡拟来我院 进修人员，必须填写进修申请表，由选派单位签署意见盖章后返回我院医 务部，经审查合格后择优录取。 （二）进修医师收到我院进修同意公函后，在规定时间内来医务部报 到。 （三）医务部为来我院进修人员安排 岗前培训，并介绍进修科室的一 般情况和进修期间的指导老师。 三、进修人员监督和管理 （一）进修前必须接受岗前培训：包括医院规章制度、医院病历书写指 导和管理规范等内容。 （二）进修期间应统一着装，遵守我院各项规章制度，坚守工作岗位， 服从科室工作安排，规范服务，不得利用工作之便收受钱物，一经发现按 医院有关规定处理并通知原单位。学习期间无探亲假、寒暑假、教学假，不 得在工作时间内到院外参加各种会议。平时不准攒假休息和私自换班，有 特殊情况可请事假。进修人员不能相互开假条，因病、事假耽误的学习时 间，在进修期满后不顺延。请假超时不归者按终止进修处理。 （三）进修人员的进修科目和时间按照进修计划执行，不得任意变更 进修专业和延长进修时间，如中途调回本单位或根据本单位工作需要变更 专业、缩短或延长进修时间者，需经原单位来函说明情况，根据接收科室 工作安排协调后办理手续。 （四）进修人员报到时各种费用一次性交清，对中途自动终止学习者， 不做书面鉴定，不发结业证书，不退还所交的一切费用。 （五）进修医师无论在原单位任何职称，在我院进修期 间均按低年住 院医师管理，遵照三级医师负责制，诊疗工作中遇到疑难问题，应及时请 上级医师指导，以防止差错事故发生。进修医师不独立值班及独立进行各 种医疗活动。 （六）本市进修人员不安排住宿。外地进修人员住宿床位安排后不可 随意搬动或更换，不准带家属、亲友留宿，报到后 3 日内到有关部门办理 暂住户口手续；进修期满到有关部门办理离院手续后，留宿不得超过 24 小 时，医院定期进行清查。 （七）进修人员产生医患矛盾时的处理 1.因服务态度不好，病人投诉情况属实者，第一次给予警告；第二次记 录 在 本 人 鉴 定 上 ， 留 院 查 看 2 周 ； 第 三 次 退 回 原 单 位 。 KJ—018 ：进修医师管理制度 生效日期：1997 年 5 月 18 日 修订日期：2011 年 7 月 1 日 2.无论何种原因引发医患矛盾或产生纠纷，患方要求解决问题的，进 修医师要参与处理，直至解决。 3.工作期间在本院上级医师带教指导的情况下出现的医疗差错、纠 纷，视情节轻重给予相应处理。在没有请示和上级医师指导的情况下，违 反医院制度私自处理病人出现的医疗差错和医患纠纷由当事人负直接责 任，违犯法律的承担法律责任。 4.凡患方投诉或出现医患纠纷有赔偿情况的，视当事人引起纠纷的 原由、事态程度及认识态度，根据医院医患纠纷处理制度承担相应经济责 任。 （七）任何科室或个人不得私自安排进修医师进修学习，一旦发现，扣 罚该科室奖金每例 1000 元。 四、进修医师职责 （一）病人入院后，进修医师应对病人作自我介绍，及时询问病情、查 体并向上级医师报告病人情况；在上级医师指导下严格按医疗规章制度和 技术操作规程完成各项诊疗措施及日常医疗工作。 （二）一般病人在 2 小时内、危重病人应立即在上级医师指导下完成 相关的诊断治疗医嘱。第二天查房前，完成入院记录、首次病程记录等医 疗文书的书写。 （三）进修医师须分管 3-5 张床位，并书写入院记录、病程记录，书写 质量作为结业考核标准之一。若出现丙级病历一次者或出现乙级病历二 次者，不发结业证和结业鉴定。 （四）进修医师不得独立值班和独立进行医疗活动。应在上