工会性质、地位、作用1复习课程.pdfVIP

工会的性质、地位、职能、作用、任务 一、工会组织的性质 《工会法》总则第二条明确规定： “工会是职工自愿结合的工人阶级的群众 组织。”这一规定从两个方面明确了工会组织的性质，一是阶级性。工会是工人 阶级的群众组织，是代表和维护广大职工利益的。二是群众性， 工会是职工群众 的组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中 以工资收人为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者， 不分民族、种族、性别、 职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。此外，作为职工自愿结合 的工人阶级的群众组织，职工参加工会和退出工会都是自愿的。 二、工会在国家和社会中的地位 工会在国家和社会中的地位即指工会在国家政治、经济和社会生活中所处 的位置。它主要是通过工会在国家政治、 经济和社会生活中所发挥的作用体现出 来的。我国工会的地位主要体现在三个方面： 第一， 作为中国共产党领导的职工 自愿结合的工人阶级群众组织， 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。 党通过工 会把党的路线、方针、政策传达到工人群众中去。同时，工人群众的意见、建议 和要求通过工会反馈上来， 作为党的决策依据。 工会的这种桥梁和纽带作用是其 他任何组织和团体不可代替的。第二， 工会是政府的亲密合作者， 是人民政权的 重要社会支柱，享有参与管理国家事务、 管理经济和文化事业及社会事务的权利。 工会协助人民政府开展工作， 在政府行使国家行政权利的过程中充分发挥工会民 主参与和社会监督作用， 以维护工人阶级领导的， 以工农联盟为基础的人民民主 专政的社会主义国家政权。第三，工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是 协调劳动关系中不可缺少的一方。 它通过代表职工与企业进行平等协商和签订集 体合同， 主持职工代表大会的日常工作， 达到协调劳动关系， 维护职工劳动权益 和民主权利的目的。 随着我国劳动关系市场化程度的不断提高， 工会在协调劳动 关系，维护职工合法权益中的作用将越来越明显，地位也会越来越突出， 成为推 进改革，促进发展，维护稳定的一支重要力量。 三、工会的职能： 《中华人民共和国工会法》赋予工会的四项社会职能，都与职工的利益息息 相关。 1、参与职能。代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业 单位民主管理，实施民主监督， 是工会代表职工权益， 依法维护职工利益的重要 渠道、途径和形式。 特别是在社会主义市场经济的形成过程中， 工会履行参与职 能更具迫切性和必要性。 市场经济是法制经济， 市场经济运行主体都是相应的法 律规范。 所以，工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度，主动参 与立法，从源头上依法维护职工的权益。 2 、维护职能。维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存 在隶属性， 劳动者隶属于用人单位， 在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动 者是弱者，是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡，应该依法组建工会，加入 工会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争， 这是非常现实而有效的途 径之一。 工会维护了职工的合法权益， 就是维护了党与群众的血肉联系， 就是维 护了稳定的大局，就是维护了执政党的执政地位和执政基础。 3 、建设职能。在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需 要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放， 解放和发展社会生产。 工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经 济的发展和生产力的提高。所以，