公司岗位说明书及考核办法.pdf

目 录 一、行政部 1.行政部部门职责…………………………………………… 1-2 2.行政部岗位说明及考核办法………………………………3-23 二、人力资源部 1.人力资源部部门职责…………………………………….24-27 2.人力资源部岗位说明及考核办法……………………….28-40 三、安全部 1.安全部部门职责………………………………………….41-42 2.安全部岗位说明及考核办法…………………………….43-61 四、通防部 1.通防部部门职责………………………………………….62-66 2.通防部岗位说明及考核办法…………………………….67-76 五、生产部 1.生产部部门职责………………………………………… 77-78 2.生产部岗位说明及考核办法…………………………… 79-87 六、技术部 1.技术部部门职责………………………………………… 88-91 2.技术部岗位说明及考核办法……………………………92-103 七、机电运输部 1.机电运输部部门职责………………………………… 104-106 2.机电运输部岗位说明及考核办法…………………… 107-124 八、财务部 1.财务部部门职责……………………………………… 125-129 2.财务部岗位说明及考核办法………………………… 130-149 九、供应部 1.供应部部门职责……………………………………… 150-152 2.供应部岗位说明及考核办法………………………… 153-169 十、销售部 1.销售部部门职责……………………………………… 170-171 2.销售部岗位说明及考核办法………………………… 172-179 十一、法务部 1.法务部部门职责……………………………………… 180-181 2.法务部岗位说明及考核办法………………………… 182-187 十二、审计监察部 1.审计监察部部门职责………………………………… 188-189 2.审计监察部岗位说明及考核办法…………………… 190-194 十三、发展、环保部 1.发展、环保部部门职责……………………………… 195-197 2.发展、环保部岗位说明及考核办法………………… 198-205 十四、基建部 1.基建部部门职责……………………………………… 206-207 2.基建部岗位说明及考核办法………………………… 208-212 十五、贵阳办事处 1.贵阳办事处部门职责……………………………………… 213 2.贵阳办事处岗位说明及考核办法书………………… 214-220 行政部部门职责 一、严格执行公司各项管理制度和规定。 二、认真贯彻公司各项管理制度、规定和会议决议；传达公司领导 指令；督促检查各部门、子公司、矿落实、执行情况。 三、负责制订公司行政工作规划、规章制度、工作程序和管理要求； 指导、协调、督促各部门按行政规章制度、工作程序和管理要求办事； 指导子公司、矿行政体系建设；组织实施公司行政方面的督查督办工作。 四、负责组织、承办公司有关会议，做好会议记录工作，按时下发 会议纪要；负责抓好总经理办公会等重要会议决议事项的催办工作，参 与公司综合检查和专项督查工作。 五、负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；负责完成公司 领导交办的文件的起草、送审、制文和发文。 六、负责信息的采集，为公司各部门、各子公司、矿提供有效的信 息服务，做好公司各部门、各子公司、矿的联系协调工作。 七、负责重大外事活动的安排、来宾接待、重要领导来访接待工作。 八、负责来信、来访的接待、处理工作。 九、负责公司档案管理和保密工作。 十、负责公司行政公章、合同专用章及各矿行政公章使用的管理工 作。 十一、负责公司部分证照的管理工作。 第 1 页 十二、负责公司办公设备、办公用品、生活用品、招待用品的计划、 汇总