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行政部经理职位分析 职务名称：行政部经理 所属部门：行政部 直接上级：行政副总经理 工作目的：负责公司的行政管理工作。 工作要求：服务意识强、工作主动、积极，对人热情。 工作责任： 组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 公司行政规章制度的制定、监督、执行； 负责公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放; 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 5?做好办公室人员考勤和处理各种假期； 管理公司的公共卫生；食堂就餐工作； 发放日常福利、节日福利； 负责报刊、信件收发； 负责电话、传真、E-mail的接收或转接； 负责公司固定资产的购买、管理和维修； 衡量标准：1、工作报告的完整性； 2、公司员工对行政部的工作反馈意见。 工作难点：如何更好地员工服务。 工作禁忌：服务意识差，办事拖拉、行动缓慢，性格暴燥。 职业发展方向：行政副总经理 任职资格： 工作经验：三年以上管理类工作经验； 专业背景要求：曾从事行政管理工作 3年以上； 学历要求：大专以上（管理类专业更佳）； 年龄要求：35岁以上； 个人素质：善于表达、任劳任怨、责任性强、对人热情。