强烈推荐观看金融系统青年争先创优颁奖表彰大会的心得体会.docVIP

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最新 优选课件 心得体会 “见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。孔子在2500年前说的这句名言仍然能给今天的我们以启示,就如同那些吹响青年文明号 “号手”身上的闪光之处永远催人上进给人以力量一般,我们都应该用以自身,联系到自身。 在看完整个表彰大会后,我感触很深,特别是那段对17位先进个人的介绍和访谈更让我印象深刻。先进人物们的事迹和成绩都各不相同,他们有的是处长,有的是行长,有的是普通柜员;有的富有学识利用先进的理论知识在实践的战场上驰骋,有的执着而经验丰富在自己的方寸台上钻研出适用全国的劳动方法。但他们也有许多共同点,也正式这些共同点让他们从我们平凡人中脱颖而出,最终在自己的岗位上取得了杰出的成绩。孔子都说“见贤思齐”,我们平凡人更应该见贤、学贤,最终与之齐,先进们的这些共同点正是我们需要学习的地方,下面就我总结的先进们的几个共同点: 一、养成努力学习,刻苦钻研的好习惯 17位先进人物最突出的一个特点和长处就是刻苦钻研,善于思考,他们在做好本职工作的同时,能够主动自我加压,手不释卷,利用一切工余时间学习,钻研技术和业务知识,使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们学习他们的这些品质和习惯,其实也是我们实际工作的需要。因为如果不注意读书学习,不注意知识的积累,不注意研究新问题,思想就会封闭,思路就会狭隘,在工作中也就拿不出新办法,出不了好主意,工作流于一般化,难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感,像他们那样,利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习,学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展,并且要不断完善学习方法。要挤时间去学,持之以恒的学,结合现实去学,把学到的知识用于指导工作,反过来在实际工作中去检验所学的知识。 二、养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风 先进人物们在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务,他们舍弃了与家人游玩的美好时光,一心扑在工作上,不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神,他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进,我觉得我们就要像他们一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实工作,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。 三、养成脚踏实地,乐于奉献的好品质 17位先进人物脚踏实地,埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动,在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候,能够耐得住寂寞,经得住考验,一如既往的踏实工作。这说明他们为公司、为企业踏实工作,不是做表面文章给领导看的,更不是为了个人私利,而是能站在更高的利益上,怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业,就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神,就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬,默默奉献的个人品质。一是要务实,就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题,办事情,要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉,就是要发扬“老黄牛”的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙兴夜寝,殚精竭虑。三是要吃苦,就是要经受住苦与累的考验,勇挑重担,敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作,以累为荣,以苦为乐,永葆艰苦奋斗的作风。 对照先进们的典型、榜样,我想:不管干什么工作,都应该保持一种激情,永远做到对事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情,在自己的岗位上争先创优。为了鼓励青年职员,结合好“青年文明号”活动与“争先创优”工作,我行做了较有针对性的工作: 坚持把“争先创优”与加强学习、建设学习型银行机关相结合。利用每周政治业务学习时间,对行内青年进行政治理论和业务培训工作,鼓励全行人员学习新业务、新知识,不断提升自身综合素质,建立健全多层次、全员化学习体系。 二是坚持把“争先创优”活动与改进工作作风、提高工作效率相结合。突出思想教育,强化制度建设,用纪律管队伍,用规范的行为树形象,解决群众反应较多的问题,形成了作风扎实、办事高效的良好局面。针对偏远地区客户办事困难的情况,专门上门服务,受到了客户和当地政府的好评。 三是坚持把“争先创优”活动与业务工作,年终目标考核相结合。建立了银行目标考核管理体系,坚持做到工作指标化、考核数量化,把各项工作分解细化,责任到人。同时强化激励措施,使“争先创优”的评价更加科学化。 四是将争先创优活动同服务地方经济发展、促进社会和谐相结合。实行优质服务、简化办事程序、利用部门优势、为客户提供金融政策的支持与帮助,全力服务客户,支持地方经济发展。 17位先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵,他们的敬业精神激励着我们不断前进,而他们所产生的精神力

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