有限公司测井公司射孔中心员工文明行为考核细则.docVIP

PAGE 1 中石化中原石油工程有限公司 测井公司射孔压裂中心员工文明行为考核细则 根据中原油田、中原石油工程有限公司以及测井公司精神文明建设有关要求，特制定射孔压裂中心员工文明行为考核细则。 一、组织领导 中心成立员工文明行为考核领导小组，组长由中心党总支书记和中心主任担任，副组长由中心副主任担任，成员由基层单位党支部书记、站长、队长、班长、组长担任。 二、考核细则 （一）品德讲高尚 1、讲究社会公德。在公园等公共场所，破坏、损坏公共物品扣1分，乱扔纸屑果皮等扣1分，不尊重环卫工人等社会管理与服务人员扣1分，随地吐痰扣1分。不尊重他人隐私，散布影响他人名誉的信息、言论扣5分。发生与他人打架等治安事件扣10分。 2、遵守职业道德。违反保密工作制度扣10分。从事损害单位利益或影响公司形象的兼职扣10分。利用职权和工作之便，获取不正当的个人利益扣10分。不遵守廉洁自律规定扣10分。同事间拉帮结派，做不利于团结、不利于工作的事扣5分。不服从工作安排扣2分，欺压下级扣5分。不按规定参加政治学习、业务培训扣2分。 3、崇尚家庭美德。发生不善待、不孝顺老人的行为，一次扣10分。对孩子疏于教育，不给予孩子充分的关爱扣5分。夫妻不和睦扣2分，发生夫妻吵架的情况扣5分。发生家庭暴力一次扣10分。与邻居发生争吵一次扣5分。 （二）言行讲文明 1、不大声喧哗。在会议室、办公室、生产区域等