(2020年编辑)质量奖惩规定(试行).pdfVIP

欢迎来主页 产品质量奖惩规定（试行） 1. 目的 为完善本公司质量管理制度，加强对产品质量的监督管理，提升产品质量，达到客户满意，通 过奖优罚劣的手段，以提高全员的积极性、责任感，从而有效的达到激励全员参与，全员品管 之目的。 2. 适用范围 本规定适用于代步车所有部门工作（生产）场所的所有人员。 3. 职责： 3.1 品管部负责质量取证工作，生产各车间、班组积极做好配合。 3.2 主管生产副总、品管部负责人负责质量奖惩处置工作。 4 、 质量事故的定性范围及类别 4.1 质量事故的定性范围 下列行为 / 现象均属于质量事故： 4.1.1 违反工艺和操作规程，造成重大后果的； 4.1.2 因错检、漏检，致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂，造成经济损失的； 4.1.3 生产工序间没有按规定进行三检（专检、互检、自检）而出现质量问题，造成损失的； 4.1.4 因物资 /产品保管不善，造成报废 / 降级/ 返工 /退货的； 4.1.5 因错发产品 /材料，对销售 / 生产产生影响的； 4.1.6 因运输维护不当，造成产品 /材料受损，而延误交付 /