薪酬设计思想.docxVIP

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  • 2020-07-29 发布于天津
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10-1薪酬设计思想 职位评估 任职能力 职工工 作表现 绩效考核 企业内 部情况 职位测 评等级 人才的市 场竞争情况 1.领导期望值 2.员工期望值 3.现行薪酬分析 . 企业承受力 社会人力价格 行业人力价格 同行业典型 企业薪酬

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