《员工守则范本》.docxVIP

员工守则 为建立规范、和谐的员工关系，保证各项业务稳健发展，实根据国家 有关法律、法规和金融职业道德规范，结合公司实际，制定本守则。 本守则是规范公司员工行为的基本文件，适用于境内外机构的全体员 工。本守则内容与境外机构当地法律冲突的，可另行作出规定，并报总部 备案。附属机构可参照适用本守则。 本守则由公司人力资源部负责解释。 总则 公司的员工，要牢记并遵守 “爱岗敬业、勤勉俭朴、依法合规” 的基 本职业规范。 ——爱岗敬业 公司员工要树立崇高的荣誉感、使命感和强烈的责任感，爱护公司的 信誉与形象、维护公司的利益、遵守公司的规范，尽职尽责、团结协作 ,积 极为公司发展作出自己的应有贡献。 ——勤勉俭朴 勤勉是个人发展和进步的重要途径。公司员工应当认真工作、勤于思 考、不断丰富专业知识、提高专业技能。 “俭能养志”。俭朴不仅是理财持 业之道，也是避免个人物欲膨胀的修身之道，公司员工应坚持成本效益原 则，树立勤俭爱岗、勤俭办事业的意识，形成良好的节约习惯。 ——依法合规 依法合规既是公司有效防范风险的需要，也是公司持续发展的内在要 求。公司一贯严格遵守国家法律法规和国际惯例，遵循公平竞争原则。全 体员工要共同塑造公司良好的企业形象，牢固树立合规意识，熟练掌握岗 位合规要求，一切活动都以国家法律法规和公司各项规章制度为准绳和界 限。 分则 职务行为 勤勉尽责 员工应当依法、勤勉、诚实履行