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精品文档 质量体系宣贯学习记录表 内容 《质量手册》附录 4 岗位职责、 5.3.2 《作业指导书》规章制度 √ 学习方式 □传阅学习 □集体学习 □其他 学习时间 2014.5.11 授课人 ** 记录人 ** 主持人： 参加人员： 学习内容： 1、各受控岗位检测人员掌握自己的工作职责与工作流程。 2 、各受控岗位检测人员学习相关的作业指导书。 学习记录摘要：根据《质量手册》附录 4 中的规定，我现在给大家说明一下每个人 相对应岗位的主要职责。 1、** 的职责主要就是建立试验室的管理体系，策划以及实施。制定质量方针及质 量目标； 主管人员的培训与技术考核工作； 批准各类的质量计划； 解决试验室所需 资源的配置以及是试验室最高决策权和否决权。 2 、技术负责人 (**) 主要是制定培训计划， 负责组织人员培训、 技术考核和上岗考核； 仪器设备的控制和管理； 组织各类作业指导书和技术程序的编制、 审核、批准和维 护； 3 、质量负责人 (**)参与管理体系的建立、运行和维护；组织起草、修改、审核、维 护管理体系文件； 对管理体系的运行进行日常监督和检查； 制定内审计划， 组织内 部管理体系审核， 验证管理体系运行的有效性； 技术负责人不在时， 代理技术负责 精品文档 精品文档 人的职责。 4 、监督员 (**)在技术负责人的指导下了解检测目的， 熟悉检测方法， 掌握检测结果 评审的基础上实施检测全过程的监督； 配合负责人抓好运行检查和试验室间能力验 证与比对、检测过程的控制等验证活动和内部校核工作并参加评审。 5 、资料员 (**) 负责建立档案资料的控制系统并立卷与保管；负责收集、保管、发放 文件资料； 保管检测试验原始记录和检测报告； 保存质量申诉处理和质量事故处理 结果；维护资料、文件、档案的有效性和完整性；保守文件的秘密；监督在用文件 的有效性；有权阻止使用非受控文件； 6 、仪器设备管理员 (**) 建立仪器设备、量具的台帐；建立仪器设备的档案；维护仪 器设备台帐与档案的有效性；负责制定溯源外部校准服务计划；组织粘贴仪 部门负责人： 年 月 日 质量体系宣贯学习记录表 内容 《质量手册》附录 4 岗位职责、 5.3.2 《作业指导书》规章制度 √ 学习方式 □传阅学习 □集体学习 □其他 学习时间 2014.5.11 授课人 ** 记录人 ** 主持人： 参加人员： 精品文档 精品文档 学习内容： 1、各受控岗位检测人员掌握自己的工作职责与工作流程。 2 、各受控岗位检测人员学习相关的作业指导书。 学习记录摘要： 器设备的状态标识； 监督仪器设备的自校 (验证 )、维护和运行检查； 负责仪器设备的借入和借出； 组织仪器设备的修理； 有权阻止不合格的仪器设备投 入使用； 7 、样品管理员 (**) 建立样品控制和管理系统； 与委托人建立样品的交接和登记手续； 负责样品的交接、 流转、回退、消纳；维护样品的贮存环境， 对样品进行妥善保管； 监督在检样品的流转