安全环保“1号文”知识考题.docx

安全环保“1号文”知识考题 2020年，某公司安全生产和风电基建任务繁重，安全风险管控难度较大。各部门要围绕集团公司“高质量发展年”和河南公司的各项部署，牢固树立“大安全”理念，坚持“安全第一、生命至上”，坚持“防大抓小”，坚持“双预机制”，践行“讲规矩守纪律是工作底线”、“勇创新踏实干是工作主线”、“提效率降风险是工作目标”，深入开展安全生产集中整治，认真落实各级人员安全环保责任，不断夯实安全环保基础。 加强制度建设，贯彻落实安全生产法律法规及制度标准要求，每年梳理安全生产规章制度，进一步细化、完善、删减相关条款，确保安全生产规章制度的一致性、有效性和可执行性。 加强制度建设，日常安全检查将安全生产规章制度的制定和执行列入“必查项”，督促制度落实。 加强作风建设，完善各部门中层和管理人员深入现场检查制度和衡量标准，推动各级管理人员深入一线，摸清底数，对发现问题督办整改。 加强作风建设，各部门中层和管理人员要扎实查“三违”，推动反违章机制有效运行。 加强责任落实，抓实全员责任落实，完善安全生产职责，消除“责任盲区”。 加强检查问责，严格执行《安全生产工作奖惩管理办法》，有效运用安全生产奖惩机制，促进安全生产管理提升。 加强检查问责，针对安全事故（事件），强化“一案双查”和“四不放过”，严肃追责问责。 加强双重预防机制建设，以“双预机制”为主线，建立健全安全生产管控平台，将安全风险防控、隐患排查治理、“生产任务日计划”、“两票三制”、“三讲一落实”、“缺陷管理”等进行融合贯通。 加强重大事项挂牌督办，严格执行分项建账、定期跟踪、落实整改、验收销号管理程序，严防风险失控、隐患失治导致事故发生。 加强本质安全体系运转，坚持做好安全风险控制评估工作，将要素和节点融入岗位日常工作，构建发现问题和解决问题长效机制。 严格反违章管理，深入开展违章积分、曝光、考核以及“违章模拟事故分析”，推动作业人员良好行为习惯养成。 防范人身伤害风险，常态化开展“重大危险源、重要危险区域、重点危险作业”问题排查治理机制，严防泄漏、火灾、爆炸、中毒事故。 防范外包队伍及外来人员安全风险，严管重大技改项目，严格执行“技改工程‘十必须’管理要求”，监督主体责任落实，杜绝“以包代管”。 防范危化品安全风险，规范危化品区域作业行为，加强采购、接卸、储存、使用全过程安全管理。 防范工程施工安全风险，关注重要施工风险管控，做好特殊时段、异常天气、重要节日的风险管控，确保施工安全。 持续做好技术管理，强化技术支撑，发挥以总工程师为核心的技术管理体系作用，落实各级技术监控管理责任，确保日常管理规范、体系运转正常。 持续做好工程管理，强化项目现场安全管理责任落实，杜绝“遥控指挥”和“会议管理”，落实管项目就要到现场的工作要求。 持续做好工程管理，严格落实风电吊装规范化管理，落实吊装现场定置化、吊装过程流程化、吊装操作机械化管理要求，确保风机吊装安全。 持续做好多经后勤安全管理，进一步落实多经企业安全主体责任，将多经安全生产纳入主业安全生产体系，主业对多经企业履行监督责任。 持续推进安全教育培训，建立公司总经理负总责、分管领导“一岗双责”、全方位、全过程、全员参与的安全培训责任体系。 持续提升应急能力，强化应急演练与培训，完善现场处置方案卡片化，抓典型预案实战演练，提高演练问题的整改质量，提升应急处置能力。 强化环保全局意识，做好依法合规管理，完善生态环保制度体系，强化项目核准、建设和生产全过程生态环保依法合规管理，加强生态环保长效机制建设。 做好污染物排放管理，严格落实环保设备等同于主设备管理要求，加强环保设施及CEMS仪表管理，杜绝三项大气污染物小时均值超标、严控瞬时超标。 严格按照市政府要求做好入厂、入炉煤质管理，积极推进碳资产管理。