公司科技创新奖励管理办法.docx

PAGE 2 附件 中国大唐集团有限公司科技创新 奖励管理办法（试行） 第一章 第一章总 则 第一条　为奖励在中国大唐集团有限公司公司（以下简称集团公司或集团）科技创新创效工作中做出重要贡献的企业和个人，充分调动系统各企业和广大技术人员科技人员的积极性、创造性，提升集团公司技术水平和核心竞争力，促进集团公司高质量发展，根据《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》《国家科学技术奖励条例》等规定的精神，结合集团公司实际，制定本规定。 第二条　集团公司设立下列科技创新奖励（以下简称科技奖或科技奖励）： （一）科技创新贡献奖（以下简称贡献奖） 集团公司贡献奖授予在科技创新创效工作中成绩突出的分子公司和基层企业，由集团公司颁发奖金。 （二）科技创新成果奖（以下简称成果奖） 集团公司成果奖授予在集团公司系统科技进步活动中做出贡献的个人，由集团公司颁发奖励证书、奖金。 第三条　集团公司科技奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针。鼓励原始创新、大力推进集成创新和引进消化吸收再创新，促进科技创新与生产建设、经营发展的紧密融合，实现创新驱动发展。 第四条　集团公司科技奖励每年一次，截止日期为每年年底。 第五条　集团公司科技奖励活动，坚持公正、公平、公开的原则，精神奖励与物质奖励相结合。 具体的奖励方案需履行集团公司决策程序后再兑现奖励。 第六条　集团公司维护科技奖励的严肃性，奖励活动不受任何组织或者个人的非法干涉。 第七条 　集团公司科技奖金纳入分子公司年度工资总额计划，单独核定，当期发放。集团公司系统副主任级及以上、分子公司领导班子成员原则上不予奖励。 第八条　科技创新贡献奖贡献奖重点奖励分子公司和基层企业的科技创新人员，特别是奖励有突出贡献的人员。 第九条　科技创新成果奖原则上不授予集团公司系统副主任级及以上、分子公司领导班子成员原则上不给予成果奖奖励。 第八第十条 　本规定适用于集团公司总部及分子公司、直属机构及基层企业。 第二章 第二章组织与职责 第九第十一条　 集团公司职责 （一）组织集团公司的科技奖励活动，建立健全科技奖励的组织管理机构，制定科技奖励的有关制度； （二）组织开展集团公司重大科技创新项目立项和工程基建（生产技改）项目可研“科技创新篇”的审批； （三）根据年度科技创新创效工作任务进展和项目目标编制科技奖励预算，核增分子公司年度工资总额计划； （四）审核分子公司贡献奖分配方案，组织分配兑现； （五）组织开展集团公司成果奖的评审，推荐获得集团公司成果奖励的科技成果、专利、标准参加国家、政府、部委和行业有关的科技奖励活动； （六）监督、指导、协调分子公司的科技创新创效工作；研究和解决集团公司系统科技创新创效工作中的问题。 第十二条　 分子公司（含直属机构，下同）职责 （一）组织开展本公司科技奖励工作，建立健全科技奖励的组织管理机构，贯彻执行集团公司科技奖励的有关制度，结合分公司实际，制定本公司科技奖励的有关制度； （二）配合集团公司开展重大科技创新项目立项和工程基建（生产技改）项目可研“科技创新篇”的审批，组织开展本公司科技创新创效项目的审批； （三）配合集团公司年度科技奖励预算的编制，组织所属企业申报贡献奖； （四）组织编制本公司贡献奖分配方案，按照集团公司核定方案分配兑现； （五）推荐获得本公司奖励的科技成果、专利、标准参加集团公司成果奖励活动； （六）监督、指导、协调所管理和所属企业的科技创新创效工作；研究和解决所管理和所属企业科技奖励过程中的问题。 第十一第十三条　 基层企业职责 （一）组织本企业的科技奖励活动，建立健全本企业科技奖励的组织管理机构，贯彻执行集团公司、所属分子公司科技奖励制度，结合本企业实际，制定本企业科技奖励的有关制度； （二）配合上级企业开展科技创新项目立项和工程基建（生产技改）项目可研“科技创新篇”的审批，组织开展本企业科技创新创效项目的审批； （三）配合上级公司年度科技奖励预算的编制，开展贡献奖申报； （四）组织编制本企业贡献奖分配方案，按照上级公司核定方案分配兑现； （五）推荐获得本企业奖励的科技成果、专利、标准参加集团公司、所属分子公司的成果奖励活动； （六）研究和解决本企业科技成果奖励活动过程中的问题。 第三章　贡献奖设置与奖励 第十二第十四条　获得中央企业科技创新成果年度经营业绩考核加分的奖励或成果，主要包括： （一）获得国家科学技术进步奖特等奖、一等奖、二等奖;国家技术发明奖一等奖、二等奖； （二）获得国家知识产权局和世界知识产权组织共同评选授予的中国专利金奖、中国专利银奖； （三）制定国际标准化组织ISO、国际电工委员会IEC、国际电信联盟ITU 正式发布的国际标准； （四）国家科技创新平台(中心）建设中做出突出贡献。 第十三第十五条 　承担并完成科技部、工信部、