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解除劳动合同证明格式范文 劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务 关系。下面是网提供的解除劳动合同证明格式,供参考借鉴 !
解除劳动合同证明格式范文【 1】 系我单位员工,性别 ,身份证号码 , 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“V” ):
□1、协商一致解除 ( 由用人单位提出 ) □2、协商一致解除 ( 由个人提出 ) □3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除 (劳动合同法第 38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度 ,由用人单位提出解除
( 劳动合同法第 39 条规定 ) □8、因劳动者非过失性原因 , 由用人单位提出解除 ( 劳动合同法 40 条规定) □9、其他: 法( 律、行
政法规规定的其他情形 )
我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除
劳动合同前十二个月平均工资为人民币 元,依据有关劳动法律法规规定,
我单位依法支付其经济补偿共计人民币 元,工资发至 年
月份,特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名:
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同证明格式范文【 2】 系我单位员工,性别 ,身份证号码 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动 合同。现因(请选择如下其中一项打“V” ):
□1、劳动合同期满 ; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇 ;
□3、劳动者死亡或者失踪 ; □4、用人单位破产 ;
□5、用人单位停业 (用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提 前解散);
□6、其他: 法(律、
行政法规规定的其他情形 ) 。
我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳
动合同前十二个月平均工资为 人民币 元,依据有关劳动法律法规规定,
我单位依法支付其经济补偿共计人民币 元,工资发至 年
月份,特此证明
员工签名:用人单位 (盖章)
员工签名:
年 月 日
月 日
解除劳动合同证明格式范文【 3】
兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码
劳动合同类型为 ,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、 以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因( 1 )劳动合同期限届满,( 2 ) ,
根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日 终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章 年月日
注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 离职的时候要注意的: 1、解除合同证明书要有 2 份的,解除劳动合同证明书中离职原因 更要争取写“协商一致”,协商一致后离职的员工可以办理失业领取失业金; 2、一定要
拿的材料:用工备案登记表(一定要有社保经办机构审核的印章)、劳动合同; 以上 3 项用来工龄鉴定的依据
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