项目跟随投资管理制度(汇编).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 项目跟随投资管理制度 第一章 总则 第一条 为规范公司相关人员跟随投资行为, 实现关键人员公司投资项目的 风险共担机制, 根据法律法规、 中国证券投资基金业协会自律规则及私募投资基 金行业的惯例制定本制度。 第二章 跟随投资的人员范围 第二条 本制度所指项目跟随投资包括对公司投资项目的以下几种跟随投 资范围(以下简称跟投人员) : (一)项目团队成员跟随投资; (二)公司董事会成员、监事会成员、投资决策委员会成员、公司高级管理 人员; (三)其他公司员工。 第三章 跟随投资的原则 第三条 项目跟随投资是公司为相关人员提供投资机会, 且为个人独立做出 之投资决策,以主动自愿为原则,风险自担,盈亏自负。 第四条 跟投人员应当以合法资金为自己投资相关项目,不得代他人持股。 第五条 跟投人员应当遵守法律法规及中国证券投资基金业协会自律规则, 不得以进行利益输送为目的跟投相关项目。 第六条 跟随投资款项全部由跟投人员个人自筹资金支付。 对于自愿投资的 人员,如在规定期限内资金不能到位,视为自动放弃投资机会。 第七条 公司将向跟随投资人员提供投资决策所必要的项目信息, 跟投人员 应对所有项目信息予以严格保密, 如有因疏忽或故意造成项目信息泄露的, 公司 有权视情况取消其跟投资格; 因泄露信息给公司项目投资带来损失的, 公司有追 究其法律责任的权利。 第八条 由公司提供的项目源,项目组成员选择自愿跟随投资。 第九条 项目负责人自行开发的项目源, 项目来源人及项目负责人原则上必 精品文档 精品文档 须跟随投资,特殊情况另行协商。 第四章 跟投方式及项目范围 第十条 本制度所指跟投方式是指跟投人员作为基金合同主体 (合伙型基金 的有限合伙人、 契约型基金的份额持有人、 公司型基金的股东) 投资于公司发起 设立或管理的私募基金。 第十一条 本制度所指跟随投资项目包括: (一)公司为特定投资目的发起设立的私募基金项目; (二)公司受托管理的私募基金项目。 第五章 跟随投资的比例 第十二条 根据项目及投资额度, 公司分配给跟投人员的整体跟投额度原则 上为公司管理基金项目投资金额的 10%以内,公司可根据项目情况对该比例进行 调整。 第六章 跟随投资额度的分配 第十三条 跟投人员的跟随投资额度根据项目具体情况确定。 第十四条 项目提供者及项目负责人有优先认购权。 第七章 跟随投资项目的退出 第十五条 跟投人员根据基金合同的约定退出跟随投资项目。 第八章 跟投员工的离职 第十六条 鉴于员工跟随投资属个人在充分考虑收益风险基础上的独立投 资决策,故员工跟随投资之行为不因员工离职、解聘、退休等因素而受到影响。 第十七条 员工离职后的退出原则同样以第七章的规定执行。 第十八条 员工离职后跟随投资协议之相关法律文件继续有效, 员工继续承 担跟随投资的全部收益或风险。 精品文档 精

文档评论(0)

lyf66300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8020140062000006

1亿VIP精品文档

相关文档