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精品文档 人事流程汇总 一、 招聘流程图 1、 用工申请表 2、 应聘人员登记表（两页包含面试评价） 二、 员工入职、试用期考核、转正流程 1、 员工入职信息登记表 2、 试用期考核表 3、 员工转正申请表（两页） 三、 员工调薪、调岗流程 1、 员工薪资评核表 2、 员工调岗单 四、 员工离职流程 1、 员工离职申请 2、 员工离职交接单 五、 奖惩流程 1、 奖励审批单 2、 惩罚审批单 六、 人事事务申请流程 1、 事件申请单 七、 加班、请假流程 1、 请假申请单 精品文档 精品文档 2、 加班申请单 精品文档 精品文档 招聘流程 总经理 人力资源 部门总监 用人部门 开始 未通过 因出现岗位空 审批 超编 审核编制 审核 缺等原因提出 申请 未超编 对新増岗位制定岗 提供新编岗位任职 位说明书 要求及岗位职责 通过 制定招聘计划 审核岗位说明书 公司内部人才 外部招聘渠道 库 甄选简历，预约面 未通过 试 未通过 未通过 第一次面试、初步 第二次面试，甄别 甄别应聘者的行 应聘者与岗位匹配 为、能力、人品 度 第四次面试审 第三次面试审核 核是否入职 主管级以上岗位 是否入职 通过 根据公司要求，与 通过 应聘者洽谈待遇 待遇确定后，与应