企业安全生产管理制度 范文.pdfVIP

企业安全生产管理标准制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根 据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全 检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将 要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现 场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规 程； 3．生产场所是否符合安全要求； 4．安全通道及安全疏散门是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机 械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体 宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在 生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患 1 整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到 “四定”，即定人员、定项目、定时间、定 经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施 安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指 令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级 部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果 的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度 1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部 门、任何人不能以任何借口推诿。 2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。 3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合 采购。 4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能 投入使用。 四、安全培训教育制度 1、本企业总经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有 资格上岗。 2、 本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企 业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全 教育。 3、 企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全 操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。 4、本企业特种作业人员 （包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者 等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 2 5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作 业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。 五、生产场所及设备安全措施 1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提 供符合要求的劳动条件和生产场所。 2、生产场所应整齐、清洁、光线充足