利用社区资源做好离退休干部“四就近”工作调研报告.docxVIP

利用社区资源做好离退休干部“四就近力工 作调研报告 按照年初工作安排，我们对 XX、XX XX XX等地利 用社区资源做好离退休干部“四就近”工作（以下简称“四 就近”工作）进行了调查。先后召开了 7个由老干部、民政、 卫生、文体、社区等有关部门领导和部分老干部参加的座谈 会，实地考察了 9个社区。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 总的来说，各地利用社区资源开展“四就近”工作 还处于起步阶段，各地都在进行积极的研究探索，初步形成 了一些好的作法、好的经验。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一）老干部工作部门积极推动“四就近”工作。 随着社区建设的逐步完善，一些地方的老干部工作部门主动 研究、主动协调、主动介入，积极利用社区资源深化为老干 部服务工作。XX市老干部局“四就近”工作起步早、动作快, 他们深入全市社区调查研究，宣传老干部方针政策，指导社 区开展“四就近”工作。他们理清了工作思路， 以典型引路， 提出了《关于发挥社区优势推进全市离退休干部“四就近” 工作的实施意见》，拟于近期下发全市，并召开动员大会全 面部署相关工作。延吉市老干部局对全市老干部分布情况进 行了全面摸排，制作了分布图，指导各社区建立了〈〈服务老该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 干部工作标准》、《走访老干部工作制度》、《志愿者服务 制度》。朝阳区委老干部局认真做好老干部进入社