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贯彻落实《工会法》 维护职工合法权益 工 作 汇 报 为了维护广大职工的合法权益，充分发挥工人阶级在经济社 会发展中的主力军作用，促进基层工会组织建设，根据区人大《关 于全区工会法执法检查的通知》精神，现就我区用人单位贯 彻落实《工会法》，维护职工合法权益方面的有关情况向各位领 导汇报如下： 一、加强三方协调，强化工作效能，不断提高劳动合同和集 体合同的签订率和运行水平 劳动合同和集体合同制度不仅是劳动关系运行的基本规范 和依据，也是依法保护劳动者合法权益的有效手段。随着经济体 制改革的不断深入，劳动关系呈现出一些新特点，一是调整劳动 关系的一些深层次的矛盾显性化；二是低素质、低成本的劳动 供大于求，就业和再就业形势严峻，致使调整劳动关系的难度加 大；三是劳动关系双方依法调整劳动关系的观念与市场经济的发 展不相适应。面对上述情况，劳动合同和集体合同在调整劳动关 系及维护劳动者合法权益方面的作用越来越重要。为了推进劳动 合同和集体合同制度的实施，我区于 2003 年建立起了由劳动保 障、总工会和经济主管部门组成的劳动关系三方协调机制，通过 三方协商，在企业改制安置职工、解决职工上访、劳动争议调解 和仲裁过程中发挥了突出作用，对推动企业