起诉状(用人单位不服劳动仲裁).docxVIP

起诉状 原告（原被申请人）： XXXXX 有限公司，企业住所 XX 市经济 开发区 XX 大道工业园办公大楼 2 室 。 法定代表人： XXX ，该公司董事长。 被告（原申请人）： XXX ，女， 汉族， 1980 年1月 1日出生， 住 XXX 县 X 镇 XX15-2 号，身份证号： XXX 。 原告因与被告解除事实劳动关系争议一案， 不服 XX 市劳动人事 争议仲裁委员会 X 劳仲裁字第 [2012]1000 号《仲裁裁决书》（以下 简称裁决书），特向贵院提起民事诉讼。 诉讼请求 一、判决原告不予支付被告 2009 年 6 月至 2011 年 5 月未签订 劳动合同的二倍工资差额 27600 元； 二、判决原告不予承担为被告补缴 2019 年 6 月至 2011 年 5 月 的养老、医疗、工伤保险费； 三、判决原告不予支付被告违法解除劳动关系经济补偿金 4600 元； 四、判决原告不予赔偿被告失业金损失 1400 元； 五、判决本案诉讼费由被告承担。 事实与理由 一、裁决书认定的事实不清，前后矛盾。 （1）在原告提供的《 销售承包协议》 表明原告的销售部已经承 包给私人老板李某，由李某独立经营，而被告为李某所雇佣，被告与 原告并无直接的隶属关系。 裁决书对被告与私人老板李某之间是否存 在雇佣关系这一重要事实避而不谈，却认定原告与被告存在劳动关 系，这显然是与事实不符的。 （ 2）裁决书先是对被告提交《收入证明》上载明“兹证明 XXX 同志系我单位销售部职工， 月收入 2000 元”予以采信，之后又对被告 关于其于 2019 年 6 月 7 日至 2011 年 5 月 11 日期间在原告单位销 售部工作，月均工资为 2300 元的主张予以采信。在没有其他任何补 充证据的情况下，裁决书先采信被告月收入 2000 元的证据，后又采 信与该证据内容不符的被告月均工资为 2300 元的主张。同事实，同 证据，裁决书却作出不同的事实认定， 这显然存在事实和逻辑上的矛 盾。 二、原告与被告之间不存在事实上的劳动关系， 裁决书适用法律 错误。 在原告与李某签订的《 销售承包协议》中，明确规定李某按照 原告的要求完成工作，交付工作成果，原告给付报酬，双方在地位上 是对等的不具有管理与被管理的隶属关系。 原告依法制定的各项劳动 规章制度不适用私人老板李某及其雇佣的员工， 原告既没有对私人老 板李某及其雇佣的员工进行过任何劳动和人事上的管理， 也从没有给 私人老板李某及其雇佣的员工任何福利和劳动报酬。 仅仅凭原告给李 某雇佣的被告开过 《收入证明》 就认定被告与原告间存在劳动关系显 然是以偏概全，置原告与私人老板李某间存在承包关系的事实于不 顾。 原告与私人老板李某之间存在承包关系， 并非裁决书所认定的劳 动关系，而承包关系并不在 《中华人民共和国劳动法》 的调整范围内， 所以裁决书适用法律错误。 综上所述， XX 市劳动争议仲裁委员会认定事实不清、适用法律 错误，原告既不应承担被告未签订劳动合同的双倍工资差额， 也不应 为被告缴纳养老、医疗、工伤保险费以及因补缴所产生的利息。故依 据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国民事诉讼法》相关 规定，向贵院提起诉讼，请依法支持原告的诉讼请求。 此致 XX 市 XX 区人民法院 具状人：XXXXX有限公司 二o—年九月二十五日 THANKS !!! 学习课件等等致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书, 学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载，资料仅供参考