内部培训师管理制度75.docxVIP

内部培训师管理制度 第一章总则 第一条 为了营造学习的氛围，全面推进企业内部培训工作的开展，打造东 北区域事业部的内部培训师队伍， 更好地服务于企业未来的业务发展， 特制定本 制度。 第二章适用范围 第二条本制度适用于东北区域事业部。 第三章职责 第三条 人力资源部负责内部培训师的管理，包括对培训师的授课辅导、级 别认证、评估和激励等工作。 第四章工作要求 第四条 内部培训师来源 1、 事业部高管、总监、部门经理 2、 项目公司总经理、总监、部门经理 3、 愿意分享并有志于成为培训师的员工 第五条 内部培训师分类及认证 1、根据内部培训师考核结果对内训师进行级别认证， 分为金牌级培 训师、银牌