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“众享无忧 08 版”员工福利保障计划 一、 保障计划： 1 、A 计划 注重意外保障，保费低廉，满足企业员工基本福利需求。 计划内容： A 计划 A1 A 2 A 3 A 4 A 5 A 6 A 7 A 8 保 10 10 15 15 20 20 团体意外伤害保险 5 万 5 万 险 万 万 万 万 万 万 金 意外伤害团体医疗保 0.5 额 1 万 1 万 2 万 1 万 3 万 1 万 4 万 险 万 职业等级 1-2 类 80 100 150 190 190 280 235 370 保 险 职业等级 3 类 113 145 210 275 260 400 320 535 费 职业等级 4 类 166 210 308 396 386 576 476 768 保险责任： 举例： 假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了 A 计划中的 A8 组合，每人每年支付保险费 370 元，每个被保险人（即投保的员工）可获得以下保障： 保险责任 保险金额 约定事项 意外身故保险金 200,000 元 — 意外残疾保险金 按比例给付， 最高达 200,000 元 — 意外伤害团体医疗保险金 40,000 元 免 赔 额 80 元 ， 给 付 比 例 100% 详细的保险责任内容请参见《信诚团体意外伤害保险 B 款》、《信诚附加意外伤害团体医疗保险 B 款》保险 条款，并以保险条款的规定为准。 2、 B 计划 全面意外保障，增加意外住院津贴，提升企业员工福利保障水平。 计划内容： B 计划 B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 团体意外伤害保险 5 万 5 万 10 万 10 万 15 万 15 万 20 万 20 万 保 意外伤害团体医疗保 险 0.5 万 1 万 1 万 2 万 1 万 3 万 1 万 4 万 金