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- 2020-08-02 发布于天津
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校企合作存在的问题与建议
一、校企合作中存在的问题
1、学校校适应企业需求的能力有待进一步提高
由于学校专业教师的短缺,造成学校的专业设置、培养方式、课程设
置、教学过程等方面与企业需求不完全相符,以致不能形成科学规范的校
企联合培养人才体制机制。学校产品研发能力和技术服务能力相对较弱,
缺乏对合作企业的较大吸引力。部分专业还按照传统的教学模式追求理论
的系统性和完整性,缺乏针对性、实践性和职业特色,没能形成与企业岗
位职业能力相对应的独立实践教学体系,学生在校所学知识和技能与现代
企业要求还有一定差距,从而导致部分专业毕业生不能完全达到顶岗实习
的要求。目前,有些专业校企合作仅仅停留在企业接收学生实习的浅层次
上,没能从培养目标、专业设置标准、实训基地建设、课程开发、实践教
学体系、人才培养与评价等方面进行深层次合作。
2、企业参与职业教育发展的动力不足
企业作为市场经济的主体,是以盈利为主要经营目标,其参与职业教
育发展的动力源自其经营目标。有部分企业将参与职业教育视为直接或间
接的利益损失,认为参与职业教育的发展,对于企业的投入和收益均产生
不了较大影响。企业合作意识淡薄,没有充分把培养人才纳入企业价值链
中,没有把校企合
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