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- 2020-08-02 发布于湖北
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idatis 人力资源数据库设计
1 .概述 (设计题目与可行性分析 )
1.1 项目背景
当今科技高度发展 ,技术日新月异 ,社会的不断发展与进步 ,都时时刻刻离不开人才 ,
人才才是国与国 ,企业与企业之间的核心竞争关键 ,人才是根本的生产力 ,特别是在当今社
会 ,人才的重要性更是达到了巅峰 ,那么就国家 ,企业发展都是需要人才的 ,通过改革和创
新 ,提高管理能力 ,提高核心竞争力 ,才是根本手段 ,因此 ,人力资源管理的重要性是无庸
置疑的 。
人力资源管理系统是基于先进的软件和高速 、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理
模式 ,通过集中式的信息库 、 自动处理信息 、员工自助服务 、外协以及服务共享 ,达到降低
成本 、提高效率 、改进员工服务
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