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被调查人： （应聘）职位： 提供咨询人： 与被调查人关系： 联系电话： 调查人： 职务： 日期： 证件调查 证件类型：身份证□ 毕业证□ 学位证□ 职业资格证□ 驾驶证□ 其他证件□ 调查结果说明： 经 历 调 查 前言： （先生/小姐）已向我公司提交了求职申请书，签署了公开个人资料的授权书，并在该申请书中提及您，允许您向我公司提供他的一些基本情况。谢谢您对我们的工作的帮助和支持。 该员工在贵单位的任职期限为：自 年 月 日至 年 月 日 （至今在职□） 2、该员工在贵单位的最后职位是： 3、该员工离职理由是：个人提出□ 自动离职□ 单位辞退□ 单位除名□ 其他： 4、您将继续雇佣或重新雇佣该员工吗？ 是□ 否□ 视情况而定□ 5、作为您公司的一名员工，他在工作中表现出来的优点主要有哪些？能否给我们提供一些事实或例子？ 6、人无完人，金无足赤。您觉得他在哪些地方还有需要改进或改变的呢？ 再次谢谢您的合作和帮助，祝您工作愉快！ 员工背景调查记录表 表单编号：JDD-M-4-143 A/0