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人才改革培养方案-阶段性报告 The Reform of Talent Training Scheme Periodic Reports 专业定位 培养目标 毕业目标 可考核指标点 致谢 专业定位 谢谢观赏 知识结构 知识结构指标 素质结构 素质结构指标 专业定位 Specialty Orientation前性战略构想,规划 专业定位 培养适应我国交通行业设计线需要的 以设计、生产和管理能力培养为 具有成长力的专业设计师及管理者。 以交通工具外型设计、内装设计、 装备设计为专业发展方 主要面向交通工具的产品策划、设 计生产与管理、模型制作、界面设计、 人机交互设计、产品经理等岗位 人才改率培养方家段性告 培养目标 Training Objectives培养社会需要的合格人才 培养目标 工业设计专业培养适应经济与社会 从事交通工具的外观与内装设计、装 发展需要的德、智、体、美全面发展 备设计、模型制作、界面设计、人机交 掌握扎实的学科基础理论和专业知识 互设计、产品策划、产品经理等工作的 获得创新思维培养、造型设计、设 具有国际视野和成长力的专业设计师 计管理的基本能力训练,能在设计公司 及管理者。 游艇企业、汽车公司、机械厂等相关单 人才改率培养方家段性告 3毕业目标 Target For Graduates I具备优秀的能力 能力结构 口掌握基本的设计创新方法,具有 口