华为新员工培训721法则.docVIP

页眉 则”“721法华为新员工培训”狼群融入“何让新员工快速——如 “加入华为，大有可为！”相信很多经历过华为公司校园招聘的同学对这句话都不会陌生。 目前，华为的新员工入职前都要进行为期3个月的封闭培训，培训分为文化培训和岗位培训两个环节。文化培训是所有入职的校招应届生 。同尽相训内容不同根据所在职位不，培经的必阶段，而岗位培训 在此期间，最有意思的要属文化培训了。在华为，文化是一个平面的 。有人普及到所础的东西，文化要基 任正非在《写给新员工的信》中说：“一个高新技术企业，不能没有文化，只有文化才能支撑她持续发展，华为的文化